59岁工伤怎么赔偿九级伤残，想了解：工伤九级伤残赔偿金如何计算？

[律师回复] 您好，方便的话，可以现在电话沟通。d

[律师回复] 你好，如果认定为工伤的话，公司有依法为你参加工伤保险，有社会保险机构支付医疗费。休息期间公司应正常向你发放工资。

[律师回复] 戴少华律师回复，安徽省职工维权优秀律师，安徽电视台科教频道维权律师，芜湖市总工会维权律师，芜湖市镜湖区司法局法援律师，华东政法大学毕业，律所副主任。已经拿到工伤认定、劳动能力鉴定，即便现已退休，依旧可以主张工伤待遇。社保基金该付的待遇，社保推诿就申请书面复核，复核不成走行政复议或行政诉讼。单位承担的部分，向劳动仲裁申请裁决，注意一年仲裁时效，协商、投诉记录可以中断时效。退休后，一次性就业补助金一般不再支持，但伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资仍可主张。把工伤认定书、鉴定结论、沟通记录全部保存好，不要任由两方互相推拖，分开对社保、单位分别走法定维权途径。