律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我哥哥是社区干部,最近意外工伤了。请问各位律师根据我国的法律规定现在社区干部有工伤待遇吗,谢谢

帮助5人 1.6w浏览 匿名 2018-04-19 内蒙古包头
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、医疗费
    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。
    3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
    二、伙食补助
    1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
    2、要求:住院期间。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款
    4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
    三、交通食宿费
    1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。
    2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。
    四、康复治疗费
    1、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。
    2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
    五、辅助器具费
    1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。
    六、停工留薪
    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
    4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
    七、护理费
    1、标准:
    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ;
    2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
    八、一至四级待遇
    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤保险基金补足差额;
    2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    九、五六级待遇
    1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。
    十、七至十级待遇
    1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。
    根据我国的法律现在社区干部有工伤待遇吗的具体回答如上
    全文
    10 2018-04-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6857位律师在线平均3分钟响应99%好评
根据我国的法律现在社区干部有工伤待遇吗
一键咨询
  • 乌海用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    158****1520用户4分钟前提交了咨询
    177****7873用户3分钟前提交了咨询
    164****5587用户3分钟前提交了咨询
    165****1544用户2分钟前提交了咨询
    172****2170用户1分钟前提交了咨询
    150****4684用户2分钟前提交了咨询
    160****3463用户3分钟前提交了咨询
    162****6373用户2分钟前提交了咨询
    142****3237用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    171****3838用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    143****2838用户1分钟前提交了咨询
  • 锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    147****0774用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    136****1427用户2分钟前提交了咨询
    171****3100用户1分钟前提交了咨询
    160****5538用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    156****8401用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    165****7246用户4分钟前提交了咨询
    178****1272用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    144****5168用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    147****4023用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    156****2778用户3分钟前提交了咨询
    173****5182用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    156****3220用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    143****8604用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    138****5217用户3分钟前提交了咨询
    143****4166用户4分钟前提交了咨询
    171****8836用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    157****8488用户3分钟前提交了咨询
    155****1273用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    156****6813用户1分钟前提交了咨询
    167****0055用户1分钟前提交了咨询
    133****5567用户4分钟前提交了咨询
    142****0204用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    164****7164用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    176****3817用户4分钟前提交了咨询
    157****6476用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    141****1364用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    167****1838用户2分钟前提交了咨询
    158****8143用户1分钟前提交了咨询
    164****2711用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    151****0344用户2分钟前提交了咨询
    167****1353用户4分钟前提交了咨询
    170****8373用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    170****4836用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    157****1306用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    156****0680用户1分钟前提交了咨询
    133****5103用户3分钟前提交了咨询
    144****2643用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    132****5521用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    153****5715用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****1977用户1分钟前已获取解答
镇江180****7358用户1分钟前已获取解答
常州134****7234用户2分钟前已获取解答
2023年离休干部待遇有哪些
离休后的待遇是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。
10w+浏览
劳动纠纷
涉嫌帮信罪全部退赃吗判多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,倘若当事人在触犯帮信罪后积极退还赃款,将有机会得到减轻处罚甚至可能获得免除刑事处罚。
不过需要注意的是,这仅仅限于犯罪情节并不严重,且不是那种性质极其恶劣者。
依据相关法律条文,一旦被判定犯有本罪,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩戒。
然而,如果有明确的退赃行为,便可能在上述基础上进一步减轻刑罚乃至免于处罚。
所谓帮信罪,即指帮助信息网络犯罪活动罪,若构成该罪行,则需接受三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能被处以罚金。
若是单位犯罪,则应对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人处以三年以下有期徒刑或拘役。
关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体方面。
帮信罪的主体为一般主体,既包括已满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,亦涵盖了能够成为帮信罪主体的单位;
其次,犯罪的主观方面。
帮信罪的主观方面为故意;
最后,犯罪客体方面。
帮信罪所侵害的客体为国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6504位律师在线
立即咨询
受害人没证据的盗窃罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪所需的证据,具体包括以下几个方面:
1、积极收集并妥善保存各类相关证据材料,例如案发现场的勘察检验记录以及小区内的监控录像等等,这些均有助于确定犯罪嫌疑人是否卷入此起案件。
2、分别询问目击证人:
通过系统地询问案发当时在场的目击证人,掌握了解事发经过及犯罪嫌疑人的活动轨迹,从而得以明确他们是否有直接参与此次室内盗窃事件。
3、仔细审查犯罪嫌疑人的个人物品:
对犯罪嫌疑人随身携带的物品以及其住所内储存的物品等进行全面细致的检查,以便确认其中是否存在与盗窃行为相关的物品或者痕迹。
4、请求公安机关协助进行技术侦查工作:
运用先进的科技手段进行深入调查,例如采用DNA检测技术、指纹对比分析等方法,以进一步证实犯罪嫌疑人是否与该案件有所关联。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
村干部工伤死亡待遇是什么?
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%等
10w+浏览
袭警罪公安部规定处罚标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律条文所明确的规定,任何人如若实施暴力行为,对正在依法履行公务职责的人民警察进行袭击,那么将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
在情形更为严重时,例如采用枪械、管制刀具,或者以驾驶机动车辆撞击等方式,严重威胁到人民警察人身安全者,其量刑标准将会相应提高,处以三年以上直至七年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6090位律师在线
立即咨询
洗钱罪的判断依据是什么标准
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的法律认定,具体可以从以下几个方面来进行:
首先,犯罪主体必须是符合普通主体资格要求的自然人或者法人组织;
其次,犯罪对象必须是涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等各类刑事犯罪的违法所得及其收益;
再次,需要明确的是,本罪所侵犯的法益是一种复合性的法益,即不仅包括国家对于特定领域内犯罪行为的打击和惩处,同时也涵盖了社会公共利益和公民个人财产权益的保护;
最后,在主观方面,洗钱罪必须是由行为人出于故意而实施的。
法律依据:
依据
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业干部工伤保险待遇包括什么?
包括了医疗费、补助费以及交通费和误工费等项目。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
10w+浏览
工伤赔偿
职务侵占罪条件认定证据有什么
[律师回复] 解析:
1.通过查询并取得被侵害单位的公司注册信息以及雇佣合同来验证被告人的职业地位及身份资格,从而为此案确定正确的犯罪主体。
2.收集能够证明被告人所占有财产是否是其在职务上获得的便利的相关证据材料。
3.调阅财务记录等与犯罪行为对象及其价值相关的证据,并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。
4.根据被告人实施犯罪的具体手法,搜集相关的物证,例如用于掩盖罪行的虚假发票,以及伪造、篡改过的相关财务凭证等。
5.收集能够证明被告人所侵占财产去向的证据材料,例如是否用于个人消费、偿还债务等。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托评估机构对赃物进行估价鉴定。
7.如果有必要,对提取到的文字材料进行文字鉴定。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行询问,以获取案件的相关事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
军转干部辞退待遇和保险怎么算?
军转干部辞退待遇和保险应当继续的来进行一个缴纳,通常情况下在之前军队你工作的时间的话都是算作是工龄的,日后发放养老金的时候都计算在内,当然在日后的工作当中,工作单位也需要为他继续来缴纳社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4614 位律师在线,高效解决问题
企事业单位干部工伤退休待遇是什么?
企事业单位干部工伤退休待遇主要是公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
10w+浏览
工伤赔偿
袭警罪一般认定证据有什么
[律师回复] 解析:
关于袭警罪之定罪标准:
本罪所涉及的直接侵犯对象乃是我国警察部门在执行公务中所进行的常规管理工作。
犯罪的具体指向则是针对那些正在按照法律规定依法履职的人民警察。
而在客观方面上,该犯罪类型往往表现为通过暴力或威胁的方式来阻挠人民警察依法执行职务或者履行其法定职责并导致较为严重的后果。
任何已达刑事责任年龄且具有承担刑事责任相应能力之人皆可能构成袭警罪。
对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;
若采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全者,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6626位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应