想了解，小时工离职后工资多久必须结算

区分两类小时工：
1、全日制小时工（虽按小时算，但工时是全日制），依据安徽工资支付规定，解除劳动关系时应当一次性付清工资，双方另有合法约定除外。
2、**非全日制用工（每日不超4小时、每周不超24小时）**，报酬结算周期最长不超过十五日，离职后应在此期限内结清工资。
逾期拖欠，可向劳动监察投诉或申请仲裁，可主张逾期加付赔偿金。

小时工属非全日制用工。依据《劳动合同法》第七十二条，工资结算周期最长不得超15日。你离职时，单位应一次性结清报酬，不得拖欠。若拒付，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

小时工离职，工资应当在办结工作交接或解除劳动合同时一次性结清，法律上没有额外宽限期，拖到下一个发薪日通常是不允许的。如果单位不付，你就拿好考勤记录、聊天记录、工牌等证据，直接去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，这两条路都能尽快要回钱。注意别拖过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。