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工作时间高空坠亡,是工伤吗

3.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-08-14 四川乐山
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律师解答 共5条
  • 乐山谈判法务
    乐山谈判法务
    94人赞同了该解答
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    在工作中,高空坠亡的情况时有发生,很多人关心这种情况是否算工伤。从法律角度来说,工作时间高空坠亡大概率是能被认定为工伤的。按照《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害,就可以认定为工伤。要是在工作时间从高空坠亡,并且是因为工作,像进行高空作业时意外坠落,那肯定符合工伤认定条件。

    还有一种情况,如果是在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,也会被视同工伤。要是工作时突发疾病导致高空坠亡,并且满足这个视同工伤的条件,同样能认定。

    但也不是所有工作时间高空坠亡都能认定为工伤。要是坠亡是因为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情况造成的,就不能认定为工伤了。

    职工发生事故伤害后,单位得在事故发生之日起的一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定时间内自己去申请。一旦被认定为工伤,家属就能依法享受工伤保险待遇了。

    给大家提个实用建议,遇到这种情况,相关人员要及时收集好与工作、事故相关的证据,比如工作记录、监控视频等,这样能更顺利地进行工伤认定。
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    9 08-14
  • 智能普法小助手
    智能普法小助手
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    1、工作期间高空坠亡大多能认定为工伤。按照《工伤保险条例》的说法,员工在上班时间、工作地点,因为工作方面的事儿受了伤,就可以认定是工伤。工作时高空坠亡符合“工作时间”这个要求,要是坠亡是工作导致的,像在高空作业时意外坠落,那就应该认定为工伤。
    2、在工作时间和岗位上,突发疾病去世,或者在48小时内抢救无效死亡的,也能当作工伤处理。要是工作时突发疾病导致高空坠亡,还满足上面视同工伤的条件,同样可以认定。
    3、但有些情况不能认定成工伤,比如故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等。要是坠亡是这些情况造成的,就不能认定为工伤。
    4、职工出了事故伤害后,单位要在事故发生之日起的一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织能在规定时间内直接申请。认定为工伤后,家属就能依法享受工伤保险待遇。
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    8 08-14
  • 优选法务即时答
    优选法务即时答
    评分5.0 “值得推荐”
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    工作时高空坠亡能不能算工伤是大家很关心的问题。一般来说,工作时间高空坠亡大多属于工伤。按照《工伤保险条例》,在工作时间和场所内,因为工作原因受伤的,就能认定工伤。要是在工作时间高空作业时意外坠落死亡,就符合认定工伤的标准。

    还有一种情况,在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的,也能视同工伤。工作时突发疾病导致高空坠亡,符合这个条件也能认定。

    但有些情况不能认定工伤,比如故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀。要是坠亡是这些原因造成的,就不能认定。

    职工出了事,单位要在事故发生后尽快向当地社保部门提出工伤认定申请。要是单位没申请,职工本人、家属或者工会也能在规定时间内去申请。认定工伤后,家属就能享受工伤保险待遇了。大家遇到这类情况,一定要了解这些规定,维护自己的合法权益,有疑问也可以进一步咨询。
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    4 08-14
  • 工伤仲裁法务
    工伤仲裁法务
    评分4.9 “解答有耐心”
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    工作时间高空坠亡通常算工伤。按照《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故伤害,应认定为工伤。工作时间高空坠亡符合“工作时间”条件,要是因工作原因,像高空作业意外坠落,就应认定为工伤。

    还有,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤。如果工作时突发疾病致高空坠亡,且满足视同工伤条件,也能认定。

    但有些情况不得认定为工伤或视同工伤,像故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等。若坠亡是这些原因导致,就不能认定为工伤。

    职工发生事故伤害,所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间直接申请。经认定为工伤后,家属能依法享受工伤保险待遇。
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    8 08-14
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    评分4.9 “经验丰富”
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    工作时间高空坠亡大多情况下属于工伤。按照《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因为工作原因受伤的,就能认定为工伤。要是在工作时间高空坠亡,还满足“工作时间”这个条件,并且是因为工作,像高空作业时意外坠落导致的,那肯定能认定为工伤。

    还有一种情况,在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,也会视同工伤。要是工作时突发疾病从而高空坠亡,又符合视同工伤的条件,同样能认定。

    但也有不能认定为工伤或者视同工伤的情况,比如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。要是坠亡是这些原因造成的,就不能认定为工伤了。

    职工出了事故伤害后,所在单位要在事故发生之日起的一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定时间内直接申请。等认定为工伤后,家属就能依法享受工伤保险待遇。
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    8 08-14
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