公司员工因病死亡，公司和社保咋

[律师回复] 你好，你这边是需要仲裁么还是

[律师回复] 厂里单方调岗要你同意，不同意就逼你走，别自己辞。六年工龄，若被违法开除，赔偿金约十二个月工资，只给一个月私了太亏。继续正常打卡上班，拒绝调岗，要求公司出书面调岗或解除通知，保留合同、工资流水、考勤、聊天记录、社保记录。可去劳动仲裁要补缴社保、工资和赔偿金；若仲裁不受社保补缴，就找社保征收机构投诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先收集劳动合同、工资流水、个税记录、考勤等证据，证明十年前存在劳动关系且单位未足额/未按时缴社保。向原单位书面要求补缴；遭拒则向社保征收/人社部门投诉，由行政部门责令补缴（一般不受普通仲裁1年限制）。滞纳金由单位承担；造成待遇损失的，可仲裁/诉讼索赔。别只走“退费”，优先走“补缴”。