想了解，离职选双方协商一致单位需要赔偿吗

需要给予经济补偿 最好在协议中体现出来

单位先提议协商解除就要给经济补偿金；你主动提协商离职，单位无需补偿，务必看清协议措辞。

协商一致离职，关键看谁先提出来。如果是单位主动找你协商解除，那必须支付经济补偿金，按工作年限算，每满一年补一个月工资。但要是你自己提出协商走人，单位就不需要赔偿了。所以先想清楚当初是谁先开口的，有没有聊天记录、邮件或书面协议能证明。若单位提出却不肯给钱，你可以去劳动监察投诉或申请仲裁；若你自己提出，那就不存在赔偿问题了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。