劳动者和用人单位参加劳动仲裁可不能不当回事,若被仲裁后不处理不出庭,会引发严重法律后果。
先说申请人。要是申请人没正当理由就不出庭,或者没经过仲裁庭同意就中途退庭,仲裁委员会会当作申请人撤回仲裁申请。这好比你去排队办事,排到你了却突然走了,就相当于你放弃这次机会了。之后再想就同样的事情申请仲裁可就难了,因为有“一事不再理”原则,就像一场比赛不能重复比一样。
再看看被申请人。要是收到书面通知后,没正当理由不出席,或者擅自中途退庭,仲裁庭可不会等你,会直接进行缺席裁决。这就像一场辩论,你不参加,对方说什么就是什么了。你没办法在庭上为自己辩解,也没办法拿出证据来证明自己,仲裁庭只能依据申请人提供的东西来做裁决,结果大概率对你不利。
如果被申请人不履行生效的仲裁裁决,申请人可以向法院申请强制执行。到时候,法院可能会查封、扣押、冻结你的财产,就像把你的“钱袋子”和“家当”控制起来,而且你还可能被列入失信被执行人名单,以后贷款、出行、做生意都会受到影响。
所以,无论是劳动者还是用人单位,遇到仲裁都要积极应对,按时出庭,维护好自身权益。