想了解，劳务派遣在用人单位工作10年以上怎样处理

[律师回复] 公积金这事儿得分情况看。如果是夫妻离婚，能分的是婚姻关系存续期间双方缴存的公积金，这部分属于夫妻共同财产，原则上对半分割；婚前个人缴存的公积金归自己，不参与分割。另外，如果是继承或受赠，除非明确指定归个人，否则也可能算共同财产。具体操作上，先算清各自账户里的金额，能协商就写进离婚协议，协商不成让法院判。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 劳务派遣中，你的劳动合同是和派遣公司签的，派遣公司才是用人单位。你在用工单位工作十年，不直接变成用工单位的正式工。如果你在同一家派遣公司连续工作满十年，那你有权要求派遣公司签无固定期限劳动合同。要是派遣公司不答应，你就收集劳动合同、工资流水、考勤记录等证据，去劳动合同履行地或派遣公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁。另外提醒，劳务派遣合同最短也有两年，用工单位长期使用派遣工可能违反三性规定，你可以向劳动监察举报，但注意保留证据，别主动辞职。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问。

[律师回复] 派遣员工和派遣公司签合同，派遣公司倒闭属于劳动合同终止，法律上要支付经济补偿金，按工作年限算，每满一年补一个月工资，不满半年补半个月。要是用工单位也倒闭，你实际服务的单位没了，同样可以跟派遣公司主张。解决方案是：先收集劳动合同、工资流水、考勤记录，向派遣公司申报债权；如果它破产清算，你的工资和补偿金在清偿顺序里靠前，必须优先支付。拿不到的话，可以申请劳动仲裁或起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。