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各位律师好,我一叔叔因为所在的公司压力太大,解除合同了,所以对于口头解除劳动合同是否有效?

帮助5人 2.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-20 山东聊城
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    单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。本案中,招聘、解雇员工,是该饭店人事管理部门的职责,人事部门口头通知解雇劳动者的行为,再结合劳动者不能到单位厨房上班、及时搬离单位宿舍的事实,可认定单位的解雇行为成立、具有法律效力。
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    7 2018-04-20
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