刚过试用期要求我自己离职

刚过试用期就被要求“自己离职”，这很可能是公司想规避支付经济补偿或赔偿金。千万别主动写辞职信，一旦写了就难主张权益。让公司出书面解除通知，写明解除理由。如果公司拿不出合法依据，就属于违法解除，你有权要求赔偿金，标准是工作满一年赔两个月工资，不满半年赔一个月。先收集劳动合同、工资流水、工作沟通记录等证据，再去劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以委托律师申请劳动仲裁