弟弟刚从学校毕业回来，现在还没有找到正式的工作，现在先找了几份不同的每日短时间的兼职，前几天由于一些意外事情耽搁了，兼职的误工费是否应当支持？

误工费同工资分别属于不同的法律关系，工资是依据劳动合同所享有的报酬，而误工费是因为身体受到侵害获得的赔偿。
（1）若职工在工作中受伤，根据法律规定，不仅可以向第三人提出民事赔偿，还可以请求社保部门支付工伤保险待遇。这时，误工费和工资能够同时获得
（2）但如果职工不是在工作中受伤，就要看雇佣单位是否停发了工资，如果雇佣单位在其受伤期间继续发放了工资，由于受害人没有丧失这部分的工资，因此不得主张误工费，但对因请假被扣发的工资，受害人仍可以主张误工费。
以上就是对于兼职的误工费是否应当支持这个疑问的回复。