被事业单位合法辞退，不通知工会可以吗

被事业单位合法辞退，不通知工会可以吗,不可以。

事业单位单方辞退，合法理由不够，程序也得对。按劳动合同法，单位单方解除劳动合同应事先通知工会；编内聘用合同争议通常也参照。没通知工会，程序违法，可能被认定违法解除。你先留好解除通知、送达记录、工资考勤等证据，向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，要求继续履行或赔偿。若单位在仲裁前补通知工会，部分裁审会认补正，未补正对你有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

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