律图审稿专业委员会3轮严审

我亲戚的老公在上海市上班,昨天出门出差的途中发生了车祸,构成了工伤,上海市职工工伤待遇案例赔偿是什么

帮助10人 1.6k浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-04-21 牡丹江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    29人赞同了该解答
    咨询我
    没有新规定,一般不突破条例
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    10 2018-04-21
  • 牡丹江谈判法务
    牡丹江谈判法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    你好! 一般工伤
    具体赔偿项目、标准
    (一)医疗费
    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
    3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
    (二)交通食宿费
    1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定
    2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
    (三)康复治疗费
    1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
    3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
    (四)辅助器具费
    1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
    3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。
    (五)停工留薪
    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
    4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
    (六)护理费
    一、标准:
    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
    二、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
    三、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
    (七)伤残补助金
    一级至四级伤残待遇  
    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
    2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    五级、六级伤残待遇
    1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。
    4、备注:上海市职工工伤待遇案例本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    7 2018-04-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6308位律师在线平均3分钟响应99%好评
上海市职工工伤待遇案例如何赔偿的?
一键咨询
  • 齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    171****4201用户3分钟前提交了咨询
    132****3000用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    148****5234用户2分钟前提交了咨询
    155****6135用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    150****3710用户2分钟前提交了咨询
    131****6214用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    141****1400用户1分钟前提交了咨询
    175****2438用户2分钟前提交了咨询
    160****7168用户4分钟前提交了咨询
  • 伊春用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    153****0574用户1分钟前提交了咨询
    150****7085用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    151****2155用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    164****1722用户2分钟前提交了咨询
    154****1272用户1分钟前提交了咨询
    173****8323用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    172****4275用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    166****3255用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    152****4612用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    155****2203用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    132****0563用户1分钟前提交了咨询
    135****1663用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    170****1420用户3分钟前提交了咨询
    173****4782用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    146****3453用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    148****8326用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    162****3707用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    168****5886用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    161****1433用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    144****0600用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    157****4788用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    134****2300用户3分钟前提交了咨询
    146****6502用户2分钟前提交了咨询
    155****4502用户4分钟前提交了咨询
    177****6357用户3分钟前提交了咨询
    167****2840用户3分钟前提交了咨询
    157****0870用户2分钟前提交了咨询
    136****6477用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    160****0378用户2分钟前提交了咨询
    140****8857用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    177****6328用户4分钟前提交了咨询
    170****7456用户2分钟前提交了咨询
    152****0735用户1分钟前提交了咨询
    161****3232用户4分钟前提交了咨询
    141****2871用户1分钟前提交了咨询
    155****8383用户2分钟前提交了咨询
    173****3528用户1分钟前提交了咨询
    157****8306用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    157****1346用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    151****8618用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    164****5111用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****8383用户3分钟前已获取解答
南京135****3484用户1分钟前已获取解答
淮安177****3180用户3分钟前已获取解答
上海市工伤保险金待遇是什么?
治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外,其余由工伤保险基金承担。
10w+浏览
工伤赔偿
上海市老工伤待遇的依据是什么
1、伤残津贴:1到4级在职老工伤人员伤残津贴。2、生活护理费:达到护理等级的老工伤人员生活护理费。3、供养亲属抚恤金:符合供养条件的供养亲属抚恤金。4、旧伤复发医疗费:因旧伤复发、工伤康复治疗所发生的医疗费用。5、劳动能力鉴定费:符合工伤保险政策规定的劳动能力鉴定费。
10w+浏览
2024年上海市工伤保险待遇是什么?
在上海市企业干活的职工,享受企业缴纳的社会保险,其中就有工伤保险,这份保险是由企业全部缴纳的。职工在工作时遇到安全事故,可以申请工伤认定,主张赔偿。那么,上海市工伤保险待遇是什么?工伤保险待遇包括医疗费、停职留薪待遇、伤残津贴等,下面小编给大家做个介绍。
10w+浏览
工伤赔偿
上海市工伤待遇2024年工亡项目有哪些?
上海市工伤待遇工亡项目有丧葬补助金、抚恤金及一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在上海的职工发生工伤事故,家属申请工伤认定的,最晚在1年内提出。
10w+浏览
工伤赔偿
珠海市工伤待遇的内容是怎么样的?
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应