律图审稿专业委员会3轮严审

我老公在外地出差时出了车祸,现在还在医院接受治疗,我不过已经向公司申请了工伤待遇,一般职工工伤治疗康复期待遇大概有哪些?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-21 广东韶关
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律师解答 共2条
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    工伤赔偿项目包括:
    1、治(医)疗费。  
    2、住院伙食补助费。  
    3、外地就医交通费、食宿费。  
    4、康复治疗费。  
    5、辅助器具费。 
    6、停工留薪期工资。 
    7、生活护理费。 
    8、一次性伤残补助金。 
    9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
    全文
    10 2018-04-21
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    我们知道,如果劳动者因工伤原因遭遇工伤的,用人单位应该负责。劳动者不仅可以停工留薪以休养康复,期间用人单位还得如常支付工资。那么,具体的,工伤康复期是多久,职工工伤治疗康复期待遇怎么算呢?下面,我详细为您回答这一问题。
    一、工伤康复期是多久
    《工伤保险条例》中规定的停工留薪期,即康复期,是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月。《条例》规定的一般不超过12个月,并非每一个工伤职工都需要12个月的停工留薪期,而是要根据其伤情、病情来确定。
    二、工伤康复期的工资怎么算
    《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    14 2018-04-21
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职工工伤治疗康复期待遇大概有哪些?
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第四步,自人民法院决定立案之日起的五个工作日内,法院会将原告的起诉书副本送达给被告方;
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