劳动合同，和工伤赔偿

你好，我是崔律师，可私信或电话沟通详细情况。

你好，请问具体是什么问题

没签劳动合同，先拿工资流水、工牌、考勤、聊天记录证明劳动关系。受伤后尽快去人社窗口申请工伤认定，单位一个月内不报，你或亲属一年内自己报。认定后做劳动能力鉴定，按等级赔医疗费、停工留薪工资、伤残补助等。单位不赔就走劳动仲裁。未签合同还可主张双倍工资，但别拖过时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。