先说结论：被拖欠工资，正规维权渠道很明确，不用靠"讨厌"对方，用对方法才能真把钱要回来。
按这个顺序走。第一，收集证据。劳动合同、工资条、考勤记录、工作群聊天记录、欠薪沟通截图，凡是能证明你干活和欠多少钱的材料都留好，这是所有程序的基础。第二，先投诉。带着证据去当地劳动保障监察大队，或者拨打市民热线反映，监察部门有权责令单位限期支付，程序快、不花钱。第三，申请仲裁。监察解决不了，就向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资，对仲裁不服还能起诉。第四，特殊情形。如果是包工头拖欠、涉及建设工程，还可以向住建部门或清欠办反映。
提醒几个坑：不要因为气愤就破坏公司财物或闹事，那可能反过来被追究；离职后一年内要申请仲裁，别拖过时效；欠薪线索提交后保留好编号，方便跟进。
只要证据齐，劳动监察和仲裁对欠薪是重点查处的，依法走流程比情绪化对抗管用得多。
律师
