结论先说:同一次受伤既算交通事故又算工伤(比如上下班路上被撞),误工费两笔可以分别主张,但医药费这类实际花费不能两头重复报,误工损失可以各自按规则算。
交通事故的误工费:按你实际减少的收入算,有固定工资拿工资流水、单位误工证明;没固定收入按近三年平均或当地同行业平均。误工期以医嘱或鉴定为准。
工伤的误工费叫“停工留薪期工资”:工伤治疗期间原工资福利待遇不变,由单位按月发,一般不超过12个月,重的可延长。这是工伤保险待遇,和侵权赔偿是两码事。
关键规则:医疗费等直接损失不能双赔,误工费这种“收入损失”可以双赔——交通事故找肇事方保险,工伤找单位或工伤保险基金。所以别被一句“只能赔一次”忽悠。
操作:交通事故找对方保险理赔时主张误工;同时让单位申报工伤、做劳动能力鉴定,领停工留薪工资。两边材料都留好,互不冲突,该拿的都拿。