诊断为职业病，公司调岗降工资，4500降至2600.己签字，但注明诊断至工伤认鉴定期间，原工资不变。调岗后公司按照2600计算工资怎么办？

[律师回复] 您好，方便电话联系吗

[律师回复] 社保断交的时间段可以选择灵活就业来缴纳

[律师回复] 可以起诉乙方退还，购买评审资格的钱

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 法律上并没有断绝关系这一说。而且你对你父亲支付的也不是抚养费，而是扶养费。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题，有什么可以帮祝您的

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，具体可以咨询陈律师

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 先抓紧催交警这边出去事故认定书

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 盗窃电缆线首先需要看是该电缆线是否正在使用中，如果是正在使用中的电缆线，则构成破坏电力设施罪，不需要产生严重后果，只要行为人实施了行为，就可以定罪判刑，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2、如果是造成了严重后果，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
3、如果不是正在使用中的电缆线，则按《治安管理处罚法》以及《刑法》中盗窃罪来处理。
（1）如果没有达到“数额较大”的标准，则不能刑事立案，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
（2）盗窃数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 要看公司降薪的理由是否成立。

[律师回复] 这种情况应该是可以的

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通

[律师回复] 被两人打致轻微伤，未还手的情况下，可以通过报警、进行伤情鉴定后，根据刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼的方式要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费等合理费用。
分析
1.首先，应立即报警并到医院进行伤情鉴定，获取医疗证明。
2.根据《刑诉法解释》第二百零一条，遭受故意伤害的被害人可以提出医疗费、护理费、交通费、误工费等合理赔偿。
3.可以选择通过刑事附带民事诉讼的方式要求赔偿，这种方式不需要缴纳诉讼费，与刑事部分一并审理，有利于减少诉累。
4.赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费等为治疗和康复支付的合理费用。如果造成残疾，还应赔偿残疾生活辅助具费等费用。
5.根据《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第155条，犯罪行为造成的物质损失，应根据案件具体情况确定被告人应赔偿的数额。
6.如果受到精神损害，虽然《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第175条第2款一般不支持精神损害赔偿，但“一般”二字为刑事附带民事诉讼支持精神损害赔偿留出空间。
7.在实际操作中，应收集充分的证据，包括医疗记录、费用发票、伤情鉴定报告等，以支持赔偿请求。

[律师回复] 根据《治安管理处罚法》的相关规定，受到轻微伤害的情况，可以向公安机关报案，追求对方的治安责任或刑事责任。
分析
在您的情况中，由于您被两人打导致轻微伤，但未还手，这属于单方面的不法侵害行为。根据《治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑法》的相关规定，您可以向公安机关报案。

1. **治安管理责任**：如果伤害造成的后果不严重，即您所受的伤害被鉴定为轻微伤，依据《治安管理处罚法》的规定，施暴者可能面临治安管理处罚，如行政拘留或罚款。

2. **刑事责任**：如果伤害造成的后果达到《人体损伤程度鉴定标准》中轻伤或重伤的标准，施暴者可能面临刑事责任，根据伤害的严重程度，可能被追究故意伤害罪。

3. **民事赔偿**：除了追究对方的治安或刑事责任外，您还可以通过民事诉讼的方式，要求施暴者赔偿因伤害造成的医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等损失。

建议您尽快收集证据，包括医疗诊断证明、现场证人证言、监控录像等，并向当地公安机关报案。同时，您也可以咨询专业律师，根据具体情况采取相应的法律行动。