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你好,今天我刚入职了一家公司,签订了一个劳动合同审批单,请问下,这算是签订了正式劳动合同吗?我有点迷茫,望解答!

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-23 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应当具备以下条款:
      
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      
    (三)劳动合同期限;
      
    (四)工作内容和工作地点;
      
    (五)工作时间和休息休假;
      
    (六)劳动报酬;
      
    (七)社会保险;
      
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”
    全文
    9 2018-04-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,签订劳动合同审批单,不应该算作劳动合同。
      《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
      劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
    全文
    7 2018-04-23
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