律图审稿专业委员会3轮严审

你好我的朋友前不久到包头市工作但不幸在工作时受了工伤现在先问一下包头市工伤待遇文件的标准是什么

帮助10人 7.5k浏览 匿名 2018-04-23 吉林松原
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    首页
    工伤认定
    工伤鉴定
    赔偿标准
    工伤案例
    工伤条例
    法学研究
    工伤律师
    留言咨询
    包头市企业老工伤享受工伤保险待遇标准
    发布时间:2012-9-12
      企业老工伤享受有关工伤保险待遇标准
    为了认真贯彻落实国家人社部等四部门《关于做好国有企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理的通知》、自治区人社厅等四部门《关于印发内蒙古自治区国有企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作实施方案的通知》文件精神,包头市人力资源和社会保障局依据国家新修订《工伤保险条例》规定,切实保障已足额缴费的企业老工伤人员工伤保险待遇。具体标准如下:
        
    一、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金标准。工伤职工的生活护理费以我市2003年度在岗职工社会平均工资为基数,伤残津贴、供养亲属抚恤金以我市2003年度在岗职工社会平均工资60%为基数,以后年度按《关于调整企业工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准有关问题的通知》(包劳社发【2007】24号)、《关于调整工伤人员伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准有关问题的通知》(包人社办字【2011】78号)的有关规定调整,由工伤保险基金支付。
      
    二、工伤医疗费和康复费。企业老工伤人员治疗旧伤复发的医疗费和康复费,如符合国家和自治区工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定,由工伤保险基金全额支付。
      
    三、辅助器具费。工伤职工需要安装配置或更换工伤伤残辅助器具的,所需费用如符合《内蒙古自治区工伤职工配置辅助器具管理办法(试行)》(内劳社办字【2008】109号)规定,由工伤保险基金全额支付。
    全文
    8 2018-04-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    包头市工伤待遇文件的标准
    为了认真贯彻落实国家人社部等四部门《关于做好国有企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理的通知》、自治区人社厅等四部门《关于印发内蒙古自治区国有企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作实施方案的通知》文件精神,包头市人力资源和社会保障局依据国家新修订《工伤保险条例》规定,切实保障已足额缴费的企业老工伤人员工伤保险待遇。
    全文
    14 2018-04-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6482位律师在线平均3分钟响应99%好评
目前包头市工伤待遇文件的签订标准
一键咨询
  • 146****3780用户2分钟前提交了咨询
    161****0284用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    176****0624用户1分钟前提交了咨询
    136****4773用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    136****8123用户2分钟前提交了咨询
    162****7747用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    153****0372用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    172****1411用户1分钟前提交了咨询
  • 通化用户4分钟前提交了咨询
    177****1003用户2分钟前提交了咨询
    158****1817用户1分钟前提交了咨询
    178****0210用户4分钟前提交了咨询
    173****4661用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    170****4016用户1分钟前提交了咨询
    171****0430用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    166****4877用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    157****3503用户1分钟前提交了咨询
    144****6480用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    170****6776用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    172****6475用户4分钟前提交了咨询
    167****8332用户1分钟前提交了咨询
    148****7502用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    178****1137用户3分钟前提交了咨询
    166****7830用户2分钟前提交了咨询
    166****2380用户4分钟前提交了咨询
    156****2882用户4分钟前提交了咨询
    134****3074用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    165****6715用户4分钟前提交了咨询
    140****7121用户3分钟前提交了咨询
    156****2117用户2分钟前提交了咨询
    161****6723用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    130****4861用户3分钟前提交了咨询
    131****7188用户2分钟前提交了咨询
    153****3638用户1分钟前提交了咨询
    171****5753用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    144****4646用户4分钟前提交了咨询
    148****2762用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    165****2846用户4分钟前提交了咨询
    151****2612用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    175****5863用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    168****1530用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    141****2318用户3分钟前提交了咨询
    134****2062用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    156****1307用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    177****8874用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    153****5312用户1分钟前提交了咨询
    177****4226用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    174****7852用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    164****4176用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    162****5122用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    178****8385用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****2919用户2分钟前已获取解答
徐州180****6102用户2分钟前已获取解答
盐城177****1138用户1分钟前已获取解答
永州市工伤待遇项目有哪些?
永州市工伤待遇项目有:医疗费、伙食费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等,员工在发生工伤事故后,所享受的工伤待遇在相关法律中有明确的规定,需要按照相关法律规定进行处理工伤待遇情况。
10w+浏览
工伤赔偿
公司不和员工签订劳动协议是否合法
[律师回复] 解析:
依照我国《中华人民共和国劳动合同法》之明确要求,雇主有责任与在职员工签署正式的书面劳动合同。
故此,如果雇主未能履行这一义务,那么从聘用该员工之日起,必须向其支付每月双倍薪资,直至合同期满一年为止;
倘若超过了一年仍未签署合同,则这份劳动合同将被自动变更为长期无固定期限的劳动合同,由此所产生的任何法律责任和经济负担都需由雇主独自承担。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6816位律师在线
立即咨询
包工头拖欠劳务报酬怎么处理
[律师回复] 解析:
关于工程承包方未能按时支付工人薪资问题的有效解决策略如下所述:
首先,双方应积极寻求协商途径以解决该问题;
其次,若通过上述协商仍无法达成共识,则劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉,并申请调解;
最后,如调解无效,劳动者可进一步向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
在前往劳动局申请仲裁拖欠工资时,所需携带的相关材料包括但不限于以下几项:
第一,工资卡、工资存折以及由单位加盖公章确认的工资条或记录;
第二,用人单位为劳动者缴纳各类社会保险费用的详细记录;
第三,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件;
第四,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录记录;
第五,用人单位加盖公章的考勤记录;
第六,其他劳动者的证人证言等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
公益生建设项目怎么使用土地
[律师回复] 解析:
根据被征收土地原有的使用目的进行补偿。
对于耕地的补偿费用,它包含了土地补偿金、安置补助、以及地上附属物及青苗补偿金。
在制订区域性综合地价时,需要全面考虑土地原来的使用目的、土地资源情况、土地产出价值、土地区域位置、土地供需关系、人口数量以及经济社会发展程度等多重因素,并且至少每隔三年年对此进行调整或重新发布一次。
其次,经过对划定范围内的实际用地面积进行精准计算,然后将其转换为“亩”这样的单位面积,最终才能确定该土地的相应补偿费用。
此外,还涉及到青苗补偿费用。
在土地征收片区的地上附属物中,通常包括但不仅限于苹果树、梨树、花椒树等多种植物。
其中,苹果树的补偿金额相对较高。
而其他类型的地上附属物中,最具价值的可能就是闸塘、坑塘、浅井这三类。
当农民的土地被征收,同时他们的房屋也面临拆迁时,政府将会向他们提供安置补偿费用,通常以每月分期支付的方式进行。
具体的补偿金额则需要依据土地征收后的实际面积来计算,计算单位通常采用平方米作为计量单位。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。
被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。
被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
广州市工伤待遇标准有哪些项目?
工伤职工未死亡的情形:医疗费、住院伙食费、交通食宿费、辅助器具费、停工留伤期工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗和伤残就业补助金。第二十二条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
10w+浏览
男方有外遇女方起诉离婚的诉状流程是什么
[律师回复] 解析:
男方发生婚外情行为,对此情形,女方启动离婚诉讼程序的步骤如下所示:
首先,女方应向当地法院递交一份详实且具有法律效力的起诉书以及相关的证明文件作为支撑证据;
其次,人民法院将会对女方提交的资料进行严格的审查与核对;
第三步,经过全面审查后,若女方所搜集的资料符合立案条件,那么有关方面便会发出正式的接收立案通知并且予以立案登记;
第四步,自人民法院决定立案之日起的五个工作日内,法院会将原告的起诉书副本送达给被告方;
最后,在开庭审理前的三天之内,法院会通知所有的当事人以及其他诉讼参与者做好相应准备。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名F称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6704位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
长沙市工伤待遇赔偿项目有哪些
长沙市工伤待遇赔偿项目医疗费、误工费、伤残费、护理费和伙食费等。不过这些费用并不是全部需要支付的,会根据受害人的实际情况记性赔偿,伤残越严重赔偿的项目越多,赔偿的金额也就越多,有伤残费的需要做伤残鉴定报告。
10w+浏览
工伤赔偿
摆摊玩游戏项目属于赌博吗
[律师回复] 解析:
根据我国治安管理处罚法的相关规定,摆摊抽奖这一实践活动已经被明确归类为违法行为。
该行为之所以被视为违法,原因在于它是以营利为目的,为赌博提供了必要的条件。
因此,对于此类行为,应当依法给予相应的行政处罚。
然而,在具体处理过程中,我们需要对每种情况进行深入分析和判断。
通常来说,要判定某一行为是否构成赌博行为,必须满足以下两个基本条件:
第一,行为人必须具有营利的意图,也就是说他们在主观上希望通过参与赌博活动来获取经济利益,尽管并不一定要求他们实际上能够实现这种利益;
第二,行为人必须投入一定数量的赌本,也就是我们常说的“赌资较大”。
然而,关于这个“较大”的具体标准,目前并无全国性的统一规定,而是由各地区自行制定。
大多数地方的执行标准都在二三百元人民币以内,将此金额认定为“少量财物”。
基于上述原则,我们可以看到,如果某人在棋牌游戏等娱乐活动中,存在以下两种情况之一,那么就可能会被认定为赌博罪:
第一,参与聚众赌博,也就是指参与者不仅仅是自己参与赌博,同时还组织他人参与赌博,通常是组织超过3人的赌博活动,并且从中抽取利润达到5000元人民币以上,或者赌资累积总额达到50000元人民币以上;
第二,将赌博作为自己的主要职业,即使只是个人参与赌博,但是通过赌博活动获取日常生活所需的资金,或者将自己的大部分收入用于赌博活动。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
沈阳市工伤职工待遇的项目有哪些?
根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤职工待遇项目有治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费 辅助器具费 停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
购房中的定金合同如何签订
[律师回复] 解析:
在购买房产之际,开发商通常会在购房者明确了购房意愿后,先行向其收取定金,并与之签署预约买卖协议。
该协议的主旨在于表达双方已经达成交易的共识。
在预约买卖协议内需详尽阐明所选购房屋的基本信息及房价,定金的支付日期、数额,以及其具体支付方式等重要细节。
除此之外,双方还应在预约买卖协议中共同商定正式购房合同的签署时间。
通常而言,一旦支付定金便无法轻易撤销并要求返还,故购房者务必审慎思考后再行支付定金,以防因决策失误而导致自身经济上的损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际
交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;
但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生
定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额
第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6548位律师在线
立即咨询
网贷即将逾期手头没有资金怎么办
[律师回复] 解析:
关于网贷逾期无法偿还的问题,可采取以下措施:
1.您可以尝试与网贷平台沟通协商,制定出新的还款方案,从而延长还款周期;
2.您还可以提供可靠的担保物,以此来延长还款期限,担保物可以是保证、抵押或质押等形式中的任何一种或多种组合;
3.您也可以寻求家人或值得信赖的亲朋好友的协助,共同解决这一难题;
4.若您所借的款项属于有限责任公司借贷,且没有其他有效的还款途径,那么您可以考虑启动破产程序。
对于网贷逾期无法偿还的问题,我们建议您按照以下三个步骤进行处理:
1.立即停止所有的以贷养贷行为,并寻求家人的谅解和支持。
首先,请务必避免继续以贷养贷,因为这样做只会让您的债务雪球越滚越大,导致所有的网贷平台都出现逾期现象。
因此,您需要向家人坦诚相待,争取他们的理解和支持;
2.面对暴力催收时,要保持冷静,理智应对。
您可以在朋友圈发布相关声明,向朋友们详细解释您目前正面临的暴力催收困境;
3.了解自身的信用状况,积极工作,努力偿还欠款。
您可以通过征信中心查询自己的信用记录,明确哪些网贷已被纳入征信系统,哪些尚未纳入,以便对不同的网贷进行优先级划分,有针对性地逐步偿还。
更为关键的是,您应该尽快找到一份稳定的工作,努力赚取收入,然后与银行或贷款机构进行协商,争取延长还款期限或者将欠款分批次归还。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
问题紧急?在线问律师 >
6710 位律师在线,高效解决问题
北京市工伤待遇规定的项目有哪些
北京市工伤待遇规定的赔偿项目主要有治疗费,住院伙食补助费,外地就医的交通费,食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等。其实工伤待遇在全国各地都是一样的,这也不是北京市政府单独为定的。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动合同签订期限如何约定
[律师回复] 解析:
1、固定期限劳动合同,系指由用人单位与劳动者共同商定合同有效期终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者在充分尊重彼此意愿的基础上,可达成关于订立固定期限劳动合同的共识。
在固定期限劳动合同中,既可设定短期为期半年或两年的协议内容,亦可制定长期为期五年乃至十年的条款,具体的协议期限长短需依据用人单位实际运营状况、工作岗位特性以及劳动者个人能力等多方面因素进行综合考量后自主决定。
2、无固定期限劳动合同,则是指用人单位与劳动者共同商定无需明确规定合同有效期终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者在充分尊重彼此意愿的基础上,可达成关于订立无固定期限劳动合同的共识。
法律依据:
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应