最近我们家政中心请保姆到客人家工作。于是不小心摔伤，但是没签合同，请问未签合同保姆摔伤如何处理？

你好关于未签合同保姆摔伤可以参考如下：
一、雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系：或劳动合同关系，或雇佣关系；
二、双方的权利义务，如果有合同的依照合同；如果没有合同的，依照法律的规定。因此，双方即使没有签订合同，法律规定的责任仍然是需要承担的。另外，如果合同的一方有意回避责任的，该条款也是无效的。

保姆,在家里摔成骨折，作为雇主，应当承担赔偿责任。是否签订合同，关系不大，只要确定保姆是在工作时受伤，就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
1、雇员在从事雇指定的事务中受伤，产生的费用应由雇主全额赔偿，但精神损失费不应支持；
2、误工费应付至治疗终结之日，以伤者受伤前一年平均工资支付；三个手指带手掌没了，构成了肢体残疾，待伤残鉴定后应支付伤残赔偿金；
3、家庭条件不好并不构成法律上的免责事由，但确有实情，可以与伤者一方协商解决。