律图审稿专业委员会3轮严审

朋友前几年大学毕业的时候,就到了现在的公司工作,现在有些地方不明白,想知道合同终止顺延提前期是什么

帮助5人 2.1k浏览 匿名 2018-04-25 江西上饶
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    劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异,唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试用期必须提前一个月通知,如果没有一个月提前期必须额外支付一个月月薪作为提前通知期的代偿金,有关劳动合同法的规定及补偿办法如下:
    第四章 劳动合同的解除和终止
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    全文
    8 2018-04-25
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劳动合同终止合同期限需要顺延吗
视情况而定:一、当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限需要自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。二、除开法定顺延的情形,劳动合同不需要顺延,到期重新签订即可。
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劳动纠纷
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劳动合同终止日期顺延的几种情形
根据相关规定,劳动合同终止日期顺延的具体情形是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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劳动纠纷
强奸罪都是怎么知道的
[律师回复] 解析:
在对涉嫌犯下强奸罪行的犯罪嫌疑人进行取证过程中,一般的流程通常是从受害女性的身体上收集到与嫌疑人相关的各种细节线索,例如毛发、头皮屑、皮肤分泌的汗液、唾液以及血液、纤维等等。
此外,在条件允许的情况下,我们还会考虑提取指纹、掌纹、脚印等更多种类型的身份识别痕迹。
同时,通过深入调查和分析,视频影像和音频等电子媒体也可作为有力的证据之一。一旦被证实其行为构成了强奸罪,这就表明犯罪嫌疑人已经严重地侵犯了受害者的性自主权利。如果他采用暴力手段或以威胁恐吓的方式压制受害者的反抗,那么他的行为就进一步侵犯了受害者的性自由,从而构成了更为严重的强奸罪。而判定是否构成强奸罪的关键依据则在于对受害者体内精液的检测结果。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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劳动合同顺延劳动者能否自愿终止
劳动合同顺延劳动者能自愿终止该合同。如果只是顺延没有签订新合同,这是不具备法律效力的,劳动者可以根据自身意愿终止与用人单位的劳动关系。所以,劳动合同顺延劳动者能自愿终止该合同。
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劳动纠纷
怎么知道是刑事拘留还是行政拘留
[律师回复] 解析:
行政拘留与刑事拘留二者皆归属于行政处罚及刑事强制措施的范畴,辨识二者的差异可从如下几个方面着手:
首先,二者性质及其依循的法律法规截然不同,刑事拘留作为一项刑事诉讼法规定的强制手段,主要针对触犯刑事法律、需要依法追究刑事责任的现行罪犯或重大犯罪嫌疑人;而行政拘留则是治安处罚条例所规定的一种处罚方式,其针对的对象是尚未构成犯罪的违法行为人。
其次,二者的适用对象亦有所区别,刑事拘留的对象通常是已经触犯了刑事法律且需要追究刑事责任的现行罪犯或重大犯罪嫌疑人;而行政拘留的对象则是那些尚未构成犯罪但却存在违法行为的人员。再者,二者的实施目的以及可能产生的后果也大相径庭,刑事拘留的主要目的往往是为了将被拘留者转化为逮捕对象,而行政拘留的主要目的在于对违法行为人进行惩罚和教育,行政拘留期满即意味着教育处罚的终结。此外,二者在羁押期限上也存在显著差异,刑事拘留的羁押期限一般为3至7日,最长不得超过37日;而行政拘留的羁押期限则为1日以上,15日以下。
最后,二者的适用主体也各不相同,行使刑事拘留权力的机构包括公安机关和人民检察院,其中公安部门还享有行政拘留的决定权和执行权。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
已满十四周岁不满十六周岁的;
已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
七十周岁以上的;
怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
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劳动合同终止日期顺延的有什么情形
根据相关规定,劳动合同终止日期顺延的具体情形是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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劳动纠纷
诽谤罪如何提起公诉
[律师回复] 解析:
在处理此种情况时,建议您首先积极搜集相关证据以证明他人的诽谤行为。
然后,便可通过司法程序向法院提起诉讼。以下为具体的起诉流程操作指南:
一、资料准备阶段:您需要仔细整理以下文件和材料:
1.撰写起诉书,需明确被告方的基本注册信息(包括其公司名称、地址、法人代表姓名以及联系方式等),您既可以自行起草,亦可寻求专业律师协助完成。
同时,请按照被告方人数复印相应数量的起诉书副本备用。
2.准备相关证据材料,包括您本人的身份证原件及其复印件各一份,与被告方产生争议的所有有利于您的证据及其复印件,以及其他可能有助于案件审理的证据及证人名单等。
3.携带足额的诉讼费用前往法院立案大厅进行立案申请。
二、立案阶段:
1.提交起诉书及相关证据材料至法院立案窗口。
2.缴纳诉讼费用。
三、后续流程:
1.法院将对您的起诉材料进行审查,若符合受理条件,则会予以立案。
2.法院将安排开庭时间,并通知双方当事人参加庭审。
3.庭审结束后,法院将根据审理结果作出判决或裁定。
以上是关于如何处理他人诽谤行为的法律建议,希望能对您有所帮助。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉形式
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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如何延伸土地使用权终止日期?
土地使用权出让合同约定的使用年限届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前一年提出续期申请,这是《城市房地产管理法》第21条第1款前段对土地使用权续期规定的前提条件。土地使用者提出续期申请后,土地管理部门应在合理期限内,尽快作出答复。
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征地拆迁
非吸案件中提供银行卡是什么罪
[律师回复] 解析:
在涉及到非法吸收公众存款的相关案件处理过程中,有初衷的人向其他人提供其个人银行账户的行为,很有可能会导致触犯相应的相关法律法规,例如涉嫌洗钱犯罪或协助信息网络犯罪活动等罪行。之所以出现这种情况,是由于这类行动可能会被不法分子或者其他违反道德伦理规范的人利用,将其作为非法所得的转移工具,甚至是作为非法活动的资金流转路径。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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