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学校强行要求学生在劳动节留校不放假,而老师自己放假,怎么办

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-28 广东广州
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律师解答 共2条
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    不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉
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    6 2018-05-20
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    用人单位在法定节假日不按照国家规定放假的,如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。  《劳动法》第八十九条:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  
    第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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    2 2020-11-04 10:20:40
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