每天工作几个小时算正常？每月最多上多少小时？

[律师回复] 如果你还不清楚对方在哪上班的话，那也没关系~虽然不能直接去人家公司找人，但是法院还是有很多方法来帮你执行的。比如说他们会去查查看对方有没有银行卡、房子或者车子等等的财产信息，然后根据这个再决定怎么处理这些东西，好让你能拿到钱。
另外，他们还可以去找一些相关的部门问问看，看看对方有没有交过社保、税款之类的，说不定就能找到一些关于他工作的线索了。

[律师回复] 说到这个敲诈勒索罪，我们可不能光看钱数来判断。但是，一般来说，要是被别人弄走的钱款或者物品价值在两千块钱到五千块钱之间的话，那这个事情就得严肃对待了，可以考虑报警让警察抓人。当然，这只是个大概的标准，具体情况还得看实际情况。不过，如果你是那种喜欢搞小动作的人，比如说在两年内敲诈勒索了人家三次以上，就算每次敲诈的钱财没有达到那个较大的标准，那也是要坐牢的。

[律师回复] 你好！不能用了，需要重新登记办理。

[律师回复] 在哪里工作？受伤有没有见证人？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉起诉p

[律师回复] 看看该公司有没有明确的股东退出机制，如果没有就可以按照公司法相关规定，可以对内转让股权或者对外转让股权

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 未签劳动合同的情况下被迫离职，实际上是一种维权行为。劳动者在未签订劳动合同的情况下，如果遇到不合理的劳动条件，如超时工作或不给予休假，可以根据相关法律规定提出被迫离职。

[律师回复] 你好！可以选择报警处理。

[律师回复] 与员工签订三天内给钱，员工已经同意了，那是没有任何的问题的

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，只是聊天，没有问题，不违法

[律师回复] 商家店铺是否有标注正版？您购买前是否咨询是否正版？

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，什么事故？？？？？

[律师回复] 属于互殴，双方都有责任。

[律师回复] 你好，是可以的，只要是不超过两年的时间，2倍工资的时效是不会过期的