我最近准备申请行政复议了，所以我想先了解一下关于行政复议的受理日期为多久啊，，规定是什么样的啊

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。

[律师回复] 可以协助你处理这个事情

[律师回复] 1. 先得确定赔偿项目，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都包含在内。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。

双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。

[律师回复] 1. 先得确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，那就可以去申请工伤认定。申请的时候得提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。一旦认定为工伤，就能享受工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。

总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。

[律师回复] 要是你自己全责，可对方却要赔偿很多钱。那你就可以跟对方好好商量商量，清楚地告诉对方得按照相关的法律规定还有实际的损失来要求赔偿，别提那些不合理的要求。并且，你还可以让对方给出详细的损失清单以及依据，像医疗费用得提供病历和发票之类的，财产损失得有定损报告啥的。要是商量不好，对方可能就会把你告到法院去，那你就得积极去应诉，在法庭上，依据法律规定还有证据，有条有理地去反驳对方过高的赔偿请求，着重说明你自己的责任范围和合理的赔偿额度。你也可以找个律师来帮忙处理，律师会利用他们专业的法律知识和经验，来维护你的合法权益。

[律师回复] 您好，请问您是哪一方？

[律师回复] 你好，我是河北泰科律师事务所赵孟亮律师！

[律师回复] 这种时候抚养权一般归母亲

[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 你好涉嫌帮信罪的话具体看下流水以及获利情况如何？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，可以跟派出所沟通一下案件

[律师回复] 可以就赔偿进行协商，若协商不成，可以提供证据到法院起诉处理。

[律师回复] 从受理劳动能力复查鉴定申请开始，一般 60 天内就能得出结果。要是情况比较复杂，那鉴定工作的期限还能再延长 30 天。这个期限，是从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力复查鉴定申请的那天开始算的。劳动能力复查鉴定主要就是再次给工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度做鉴定，目的是确定他们的劳动能力状况有没有发生变化，这样就能为调整工伤待遇等提供依据。要是超过了规定的期限还没作出鉴定结果，申请人就可以去相关部门问问是什么原因。

[律师回复] 在申请强制执行这个过程当中，通常是能够追加诉求的。

一方面，按照法律的相关规定，在执行的过程里，申请执行人是可以向法院去申请追加或者变更被执行人的。不过，这得满足一定的条件才行，就像原先的判决把应当承担责任的主体给遗漏之类的情况。

另一方面，追加诉求的时候，得向执行法院提交书面的申请，同时还要把相关的证据给准备好，用来证明追加诉求是合理合法的。然后，法院会对这个申请进行仔细的审查，要是符合规定的话，就会作出相应的裁定。

但是，可不能认为所有的情形都能随随便便地就追加诉求，得具体根据案件的实际情况以及法律的规定来进行确定。

总之，在申请强制执行的时候，是可以考虑追加诉求的，不过一定要遵循法定的程序和条件，这样才能确保申请是合法有效的。

[律师回复] 关于乡政企业退休金维权的问题，涉及具体的劳动关系、政策规定等多方面因素。初步了解情况后，我们可以为您提供专业的法律建议与帮助。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好， 我正在查看你的问题

[律师回复] 这个要看具体的情况了