我的朋友想申请津贴，不知道应该怎么办，能有多少，想问问2018年上海生育津贴最低多少有什么相关规定？

[律师回复] 你好这边联系和你沟通

[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 具体是什么情况？详细说明一下

[律师回复] 你好，向当地人社进行履行

[律师回复] 您好！请问您的问题得到解决了吗

[律师回复] 您好，方便电话联系啊吗

[律师回复] 您好建议您咨询社保部门进行解决

[律师回复] 绝育与否对抚养权的争取没有必然联系，不满2周岁的，以母亲抚养为主，八周岁以上尊重子女的意见。其余情况需要具体分析

[律师回复] 你好目前涉及到交通事故还是工伤了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 你好，根据天津市目前的政策，公租房是不能购买产权的。天津市的公租房政策是“只租不售”，主要目的是为了解决中低收入群体的住房困难问题。

[律师回复] 结论：
在上海，工伤职工辞职后可获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付），具体金额根据伤残等级按本市上年度职工月平均工资为基数计发。用人单位在特定时期不得与职工解除或终止劳动关系，未依法缴费的需承担相应费用，职工应按流程申请赔偿。
法律解析：
根据《工伤保险条例》及上海相关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是对工伤职工辞职后的合理补偿。其计算标准明确，以保障职工权益。规定职工在停工留薪期内或劳动能力鉴定结论未作出前，用人单位不得解除或终止劳动关系，是为了保障职工在治疗和鉴定期间的权益。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，让其承担本应由基金支付的费用，是对其违法行为的责任追究。工伤职工要确保自身合法权益，务必按规定流程申请赔偿。若对工伤赔偿的具体流程、标准等存在疑问，建议向专业律师或相关部门进行咨询，以更好地维护自身权益。

[律师回复] 您好，需要咨询什么法律问题

[律师回复] 你好，这个需要综合考虑各自的情况，看看谁更适合抚养孩子

[律师回复] 具体是要看补贴政策的内容

[律师回复] 在上海，伤残赔偿金的计算并非易事，需分情况来看：
1. 一般人身损害赔偿方面，伤残赔偿金和伤残等级紧密相连。计算时依据上海上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残日起算二十年。不过，六十周岁以上的，每多一岁赔偿年限就减一年；七十五周岁以上的，按五年算。伤残等级系数十级是10%，一级则为100%，赔偿金按“受诉法院所在地上一年度相关收入×伤残等级系数×赔偿年限”来确定。
2. 工伤导致伤残的，要先进行工伤认定，再根据劳动能力鉴定等级确定赔偿。赔偿项目有一次性伤残补助金等，像一级伤残的一次性伤残补助金是27个月本人工资，具体数额得结合本人工资等综合确定。

[律师回复] 这是需要请问社保部门确定

[律师回复] 需要根据具体案情及证据确定，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 生育保险的缴费年限在不同地区有所不同，通常要求连续缴纳生育保险满6个月至12个月不等，具体视地方政策而定