我因为劳资纠纷打算申请行政复议，我想咨询一下律师按照相关法律的规定行政复议能调解吗?

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好，专业律师事务所，希望可以帮助到你

[律师回复] 你好，这样的情况你可以起诉

[律师回复] 若居家办公也正常上班的，正常支付工资。

[律师回复] 你好，具体可以根据当地补偿政策

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 调解有没有协议呢，如果 有一次性了结协议就不要怕

[律师回复] 积极主张，可以仲裁要求发放工资。

[律师回复] 不接受法院会公告该你承担的责任跑不了

[律师回复] 可以的啊您现在有对方什么资料

[律师回复] 公职人员被判缓刑，一般不能保留公职。

缓刑结束后，公职通常也不会恢复。因为被判处缓刑也是刑事处罚，对于公职人员来说，受到刑事处罚通常意味着会被开除公职。

但具体情况可能因地区、单位性质、具体政策以及所犯罪行的性质和严重程度等因素而有所不同。

[律师回复] 你好      你是哪一方

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，能说说具体详情吗。

[律师回复] 诈骗案谅解应当以退赔为前提。

[律师回复] 和其他三人商量，看能不能转给他们

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼