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刚生完孩子来着,单位缴纳了保险了,听说可以保险生育津贴,请问肇庆市生育津贴计算的标准

帮助10人 3w浏览 匿名 2018-05-01 吉林长春
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律师解答 共3条
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    (一)享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:
    1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;
    2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。
    (二)生育保险待遇
    1、生育津贴的发放:按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。
    (1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受9O天的生育津贴;
    (2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴;
    (3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴。 按照上述第
    (1)点规定享受生育津贴的女职工,还可以按照下列规定享受生育津贴:
    ①分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,增加15天的生育津贴;
    ②多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天的生育津贴;
    ③分娩时遇有难产实施助产手术的,增加7天的生育津贴。
    2、生育医疗费的支付:因生育发生的医疗费用(指女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用,不包括新生儿的医疗费)实行定额补偿。
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    6 2018-05-01
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    肇庆市生育津贴计算的标准如下
    生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。
    产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。
    可以按最简单的算法,你享受了128天(产假与晚婚假),基数是3134元,则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整,最起码你可以领取8000元以上。
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    6 2018-05-01
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    生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
    职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件:
    1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;
    2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。
    生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发,计算公式是:生育津贴上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。
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    4 2020-11-06 18:57:21
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