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我朋友在山东一家事业单位工作,结果不小心出了工伤,不知会得到怎样的待遇,请问山东省机关事业单位工伤待遇是怎样的?

帮助5人 10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-05-02 双鸭山
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律师解答 共1条
  • 双鸭山谈判法务
    双鸭山谈判法务
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    依据《工伤保险条例》
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
    这就是山东省机关事业单位工伤待遇,请参照。
    全文
    7 2018-05-02
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山东省机关事业单位工伤待遇是怎样的?
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