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同学家的一个小孩今年大三了,明年开始找实习工作,我想问一下没有辞职直接离开单位有什么影响?

帮助10人 1.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-05-02 河南安阳
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律师解答 共2条
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
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    用单人位可以因你存在严重违规等情形与你解除劳动关系并办理退工退档手续。如你的这一行为导致单位损失的,依法应当赔偿。
    劳动者要与公司解除劳动合同完全没有必要直接走人。如果公司不肯放你走,你可以通过邮寄EMS送达“解除劳动合同通知书”来直接通知公司解除劳动合同。
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    11 2018-05-02
  • 安阳法务
    安阳法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《劳动合同法》第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。以上就是我为您整理的有关于没有辞职直接离开单位有什么影响这个问题的具体解答希望采纳!
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    13 2018-05-02
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