我最近在处理误工费的问题，咨询大家关于道路侵权责任误工费需要怎么计算的呢？办法是什么？

[律师回复] 解析：
故意杀人罪乃严重侵害他人生命权益之恶性犯罪行径，根据其所涉犯罪情节之轻重程度，将面临应有的法律制裁。
在法律框架内对故意杀人案进行妥善处置，依照相关法规，情节极其恶劣之人，有可能被判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。
若犯罪情节相对轻微，罪犯将被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
侵犯公司、企业或其他单位财产所有权的相关罪行，其涉及到的犯罪对象实际包括了公司、企业或是其他对应单位所持有的所有财物，无论是有形的动产还是无形的不动产。
这里所说的“动产”，不仅仅局限于已经被公司、企业、其他单位实际控制和管理的货币资金，同时还包括了那些虽然属于本单位所有但尚未实际占有使用的财物，例如公司、企业或其他单位所享有的债权等。
对于那些在公司、企业或者其他单位中担任职务的员工来说，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金；
若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担相应的罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国，侵占罪通常由案发地的法院负责审理。
根据国家相关法律及司法实践，大多数类型的刑事案件皆以案发现场为主要管辖原则，故而侵占罪亦无例外，应交由被告人所在之地法院予以审判管辖。
若您不幸遭受财物被他人非法占据的困境，请携带事先备妥的相关证据及撰写完善的诉讼状，直接向法院提起诉讼。
具体而言，应向被告人所在地法院或者其常居地法院进行报案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
侵占罪这一犯罪行为，严格来说是指以非法占有他人财产为目的，对那些原本属于被害人并由其委托自身代为保管之财物、遗忘物品以及埋藏物等进行非法占有，且数额较大，却拒绝归还的违法行为。
根据相关法律规定，对于侵占罪的量刑，法院通常会做出二年以下有期徒刑、拘役甚至二年以上、五年以下有期徒刑这样的判决。
然而，若行为人积极主动地采取行动，最终将所侵占的财物予以返还，或者是在他人明确寻求追偿的情况下，已经提前处理了所侵占的财物并且承诺给予相应赔偿，甚至是在他人提出追偿要求之后，仍然擅自处置了所侵占的财物，但随后又给予了相应赔偿等等，这些情况都不应被视为构成侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
要认定构成职务侵占罪，需符合以下四个必要条件：
首先，行为人必须是通过利用其职务上所享有的便利条件实施犯罪行为；
其次，该行为侵犯了公司、企业或者其他单位对财产的所有权；
再次，行为人的行为必须达到一定数额标准才能被视为犯罪；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃指公司、企业或其他组织之成员，通过其在职务上所拥有的优势和方便条件，采取非法手段，将本组织所有之财物据为己有，且涉及金额达到一定标准者。
对于此种犯罪行为的惩戒，根据相关法律规定，对于公司、企业或其他组织的成员（含管理层），若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，则应判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若满足职务侵占罪的各构成要件，便可以合理地将其归类于职务侵占罪：
首先，该罪名所涉及的侵害对象主要是公司、企业或其他形态组织的实质性财产权；
其次，从客观角度来看，它具体表现为行为人在工作中凭借职权便利，非法侵吞该单位的财产，且涉案金额应当达到一定幅度；
再次，作为犯罪行为实施主体的，必须是特定人群。
最后，从主观认知的角湿而言，行为人对此类犯罪行为应当具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的判定准则包括以下几个要素：
首先，必须是通过利用自身职位所赋予的便利条件实施犯罪；
其次，必须存在对轻便财物进行侵吞的具体行动；
最后，其行为必须导致数额较大的财产损失。
总的来说，指的是在公司、企业或另外相关单位中的职员，由于利用了职务上的便利条件，而将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且金额达到了较大规模时，这就构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
江苏省对侵占犯罪案件的立案标准如下：
倘若侵占的金额达到五千元以上，那么这种情况应被视为数额较大，同时，当地公安部门也必须对此类案件进行立案处理。
而针对侵占数额大于十万元这样的情况，我们应当将其判定为数额巨大的情形。
侵占罪乃是指将原本由他人委托妥善保管的财产非法据为已有，且数额较大，即便被要求归还亦未能如愿退还的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在认定是否构成职务侵占犯罪时，必须满足以下三个条件：
首先，行为人必须是利用自身在职务上所获得的优势，这种优势主要体现在职权以及与职务相关联的便利条件之上。
而职权，则是指行为人在其职责范围内应具有的权利；
至于与职务关联的便利条件，则是指行为人虽然并非直接依赖于职务或岗位所赋予的权限，但是却因利用了本身所具备的职权或者是因自身职位高低所带来的影响力所形成的便捷条件。
其次，行为人的行为必须是涉及到对本单位财物的侵害。
这里的“本单位财物”，是指依照法律规定归属本单位所有的全部财产，其中既包括本单位以自身名义实际拥有的财产，也包括虽然未以自身名义持有，但实际上为本单位所控制的各类物权、无形资产权以及债权等。
最后，行为人的违法行为必须达到一定的金额标准。
也就是说，只有当行为人实施了非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，并且该行为已经达到了数额较大的程度，才能够被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于湖南省境内发生的职务侵占罪案，其立案标准的具体规定如下：
依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条之规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当被视为构成犯罪，并予以立案追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于下水管道出现漏水现象的情况，我们首先需要明确导致漏水的具体成因，以此为依据来判断相应的责任主体以及所应承担的责任形式。
例如，若发现漏水是由于管道自身年久老化所致，那么物业服务人员将对此负有修复责任；
若在经过专业鉴定后确认漏水系房屋本身的质量问题所引发，那么建设与施工单位就应依法对其进行修理或者作出合理的赔偿；
而若是因为他人在装修过程中不当操作所引起的，那么侵权方就应当承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《物业管理条例》第五十一条
供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。
前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。
《房屋建筑工程质量保修办法》第十条
发生涉及结构安全的质量缺陷，建设单位或者房屋建筑所有人应当立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施；
由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，施工单位实施保修，原工程质量监督机构负责监督。
《民法典》第二百九十五条
不动产权利人挖掘土地、建造建筑物、铺设管线以及安装设备等，不得危及相邻不动产的安全。
第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国的法制规范，如果企业法人出现职务侵占这类犯罪行径，其主要特征就是公司、企业及其附带的拥有相关资格认证的机构内部的工作人员，在执行职业责任的过程之中，没有按照法定程序，而是擅自地将所属单位的财务资源私自归入自己名下。
这种行为的实质在于，他们把原本应该属于单位所有的资产错误地占有了下来，而且为了达到认定犯罪的程度，所涉及到的金额必须要达到一定的标准。
然而，职务侵占罪的犯罪主体是有特定限制的，仅仅局限于我们之前提及的那些公司、企业或者其他法人组织中从事公务活动的在职员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于江苏省对于侵占罪的立案标准，根据相关规定，若涉及金额介于人民币5000元至20000元之间，则可被视为侵占罪中的“数额较大”；
若所涉金额达到人民币100000元及以上，便可被评价为“数额巨大”的范畴。
而侵占罪则是指行为人将原本属于他人代为保管的财产非法据为己有，且涉及金额较大，同时又拒绝归还的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据中国《中华人民共和国刑法》明文规定，任何拥有雇员的公司、企业或其他组织（包括但不限于个体工商户在内的个体独资企业）中，如果其中的某些雇员利用他们在该单位中所担任的职务之便，擅自将本应归属该单位所有的财物据为己有，并且涉案金额已达到法定的较大范围，那么这些行为人将被视为犯罪者，面临最高五年的有期徒刑或者拘役处罚；
而若涉案金额达到了巨大的程度，那么这些行为人将会受到更为严重的惩罚，即五年以上的有期徒刑，同时还可能会被判处没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于涉及到职务侵占罪的具体案例，通常情况下应当交由公安部门进行详细调查，同时由人民检察院依法对涉案犯罪嫌疑人提出诉讼请求。
依据我国现行法律法规的要求,无论是公司、企业还是其它相关单位的职员，只要是利用其职务便利条件，将原本属于本单位的财产擅自占为己有，且涉案金额达到一定标准，那么就会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年之久。
然而，犯罪行为经过下列期限后便不再受到追诉：
法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
若二十年后仍认为必须追诉的，必须上报最高人民检察院进行核准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断：
当涉案金额达到数额较大起点时，可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；
而当涉案金额达到数额巨大起点时，则应在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于自首情节的具体处分，需要全面细致地权衡和分析自首的动机、实施自首行为的时刻、方式、所涉罪行的严重程度，以及对罪行供述的真实性及其悔过自新的实际表现等等因素。
在这样的基础上，可以相应地减少基准刑罚的百分之四十以下；
如果所犯之罪轻微，那么可以进一步减低基准刑罚的百分之四十以上，甚至于依法做出免予刑事处罚的最终决定。
但需注意，对于那些恶意利用自首行为来逃避法律制裁，或者其自首行为不足以体现出从宽处罚的实质意义者，则不应给予从宽处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
保安员薪资的精确计算方法如下：
他们的综合年收入等于基础工资、奖金、津贴和补助，以及基于加班时间计算的额外工资总合。
在具体执行时，我们将以基本工资为核心，配合依据月度工作天数乘以每天平均工资得出的月度实际出勤工资金额，以此作为工资构成的重要部分。
而整套薪资制度中所引用的月计薪天数，则是通过将一个自然年中365天扣除法定节假日和双休日所保留下来的工作日，再除以相当于12个月份的总天数104天，从而得出的结果，即21.75天。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
涉嫌职务侵占罪之人，司法机关已依法立案调查，该案件一旦启动则无法撤诉。
然而在符合如下条件的情况下，可以做出撤销此案的决定：
首先，此类犯罪的追诉期已经届满，法律对此不再予以追究；
其次，罪犯通过获得特赦令的途径被免除了刑责；
再者，若案情表现为犯罪情节极其轻微且对社会危害性较小，依法不认定为刑事犯罪；
此外，依据刑法规定属于自诉性质的犯罪，倘若无受害人提起诉讼或受害人撤回诉讼请求；
以及最后，若犯罪嫌疑人和被告人已经死亡等情形皆可作为撤销案件之理由。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
(二)犯罪已过追诉时效期限的；
(三)经特赦令免除刑罚的；
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若有人在赌博场所内谋取了高达五万元的利润，那么他/她有可能被判定为犯有开设赌场罪，并且将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事判决以及罚金等附加刑罚。
这是因为根据现行法律法规，开设赌场行为本身便已足以构成犯罪，且仅仅五万元的收益并未达到刑法中对于情节严重程度的标准，因此并不需要适用加重惩罚的相关条款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。