律图审稿专业委员会3轮严审
律师您好！我有一个朋友叫我了解一下关于这个国家规定人员受伤误工费是多少呢，朋友在一家公司上班因为意外受了工伤，希望能给我解答一下，谢谢。
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匿名
2018-05-03
湖北孝感
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咨询我法律咨询顾问10 2018-05-03 -
咨询我法律咨询顾问13 2018-05-03
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请问国家规定人员受伤误工费是多少呢？
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非国家公务人员受贿是不是犯了受贿罪呢？
非国家公务人员受贿不是犯了受贿罪。本罪的主体是特殊主体，即国家工作人员，另据《刑法》第93条规定，国家工作人员包括当然的国家工作人员，即在国家机关中从事公务的人员。
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刑事辩护个人受贿罪定罪标准有几种
[律师回复] 解析：
关于受贿罪的量刑档次具体分为四种情况，即，判处三年以下有期徒刑或拘役，并予以罚金；
处以三年至十年有期徒刑，并判决罚金或没收个人所有财产；
判处十年以上有期徒刑直至无期徒刑，同时判处罚金或没收个人全部财产。
甚至还可能被判定为无期徒刑，并附加没收个人所有财产，或是判处死刑，同时罚没个人全部财产。
具体的量刑标准将由受害者所获得的贿赂金额以及相关案件细节进行综合评定后得出。
如果犯罪分子能够主动交代罪行，积极配合侦查工作，并且积极退还赃款，那么法院将会给予其从轻或减轻处罚的处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
关于受贿罪的量刑档次具体分为四种情况，即，判处三年以下有期徒刑或拘役，并予以罚金；
处以三年至十年有期徒刑，并判决罚金或没收个人所有财产；
判处十年以上有期徒刑直至无期徒刑，同时判处罚金或没收个人全部财产。
甚至还可能被判定为无期徒刑，并附加没收个人所有财产，或是判处死刑，同时罚没个人全部财产。
具体的量刑标准将由受害者所获得的贿赂金额以及相关案件细节进行综合评定后得出。
如果犯罪分子能够主动交代罪行，积极配合侦查工作，并且积极退还赃款，那么法院将会给予其从轻或减轻处罚的处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
明确赋予从业人员的权利有哪些
[律师回复] 解析：
员工在工作中的权益涵盖了诸多方面，主要包括但不限于以下内容：
安全生产的知情权；
有权对安全生产提出批评及建设性的意见与建议；
享有批评、检举、控告的权力；
对于违反安全操作规程的指挥有拒绝执行的权利；
当面临紧急情况时，有权采取紧急避险措施；
依据相关法律法规，有权向所在单位申请赔偿；
有权获得符合国家或行业标准的劳动防护用品；
以及接受安全生产教育和培训的权利等等。
法律依据：
《安全生产法》第五十五条
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
员工在工作中的权益涵盖了诸多方面，主要包括但不限于以下内容：
安全生产的知情权；
有权对安全生产提出批评及建设性的意见与建议；
享有批评、检举、控告的权力；
对于违反安全操作规程的指挥有拒绝执行的权利；
当面临紧急情况时，有权采取紧急避险措施；
依据相关法律法规，有权向所在单位申请赔偿；
有权获得符合国家或行业标准的劳动防护用品；
以及接受安全生产教育和培训的权利等等。
法律依据：
《安全生产法》第五十五条
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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浙江单位受贿罪律师费用谁来支付
[律师回复] 解析：
根据中国关于诉讼费用缴纳的明文规定，在涉及债务纠纷等民事诉讼事务中，如由诉求败北的一方承担诉讼费用，除非胜诉方愿意主动承担；
同时，因寻求法律援助而产生的律师服务费用则应由委托人自行承担。
然而，在诉讼案件中，如有一方聘请了律师作为代理人并最终胜诉，那么该方有权向对方索要律师费用（法律明确支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理所支付的必要费用）。
因此，在处理债务纠纷时，我们可以在起诉书中明确提出由败诉方承担律师费用的诉讼请求。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
根据中国关于诉讼费用缴纳的明文规定，在涉及债务纠纷等民事诉讼事务中，如由诉求败北的一方承担诉讼费用，除非胜诉方愿意主动承担；
同时，因寻求法律援助而产生的律师服务费用则应由委托人自行承担。
然而，在诉讼案件中，如有一方聘请了律师作为代理人并最终胜诉，那么该方有权向对方索要律师费用（法律明确支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理所支付的必要费用）。
因此，在处理债务纠纷时，我们可以在起诉书中明确提出由败诉方承担律师费用的诉讼请求。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
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不接受对方保险公司维修可以起诉吗
[律师回复] 解析：
当然是可以的。
首先，您可以尝试通过与保险公司进行深入沟通和协商，来促使其尽快完成对车辆损失的核定工作；
其次，如果与保险公司的沟通过程未能达成一致意见，您有权通过向中国保险监督管理委员会（简称“保监会”）当地办事机构提交投诉来维护自身权益；
最后，若以上两种途径均无法解决问题，您还可以选择直接提起诉讼，并请求法院对车辆损失进行核定，同时要求保险公司按照相关合同规定履行赔偿责任。
通常情况下，车损险条款中会明确规定：
由于保险公司方面的原因导致未能及时进行损失核定的，被保险人可在车辆维修完毕之后，依据自身所遭受的实际损失以及相应的金额明细向保险公司提出索赔申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
当然是可以的。
首先，您可以尝试通过与保险公司进行深入沟通和协商，来促使其尽快完成对车辆损失的核定工作；
其次，如果与保险公司的沟通过程未能达成一致意见，您有权通过向中国保险监督管理委员会（简称“保监会”）当地办事机构提交投诉来维护自身权益；
最后，若以上两种途径均无法解决问题，您还可以选择直接提起诉讼，并请求法院对车辆损失进行核定，同时要求保险公司按照相关合同规定履行赔偿责任。
通常情况下，车损险条款中会明确规定：
由于保险公司方面的原因导致未能及时进行损失核定的，被保险人可在车辆维修完毕之后，依据自身所遭受的实际损失以及相应的金额明细向保险公司提出索赔申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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国家规定人员受伤误工费怎么计算？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤赔偿非法买卖乌木会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析：
乌木乃是我国珍稀的野生植物资源之一，鉴于其价值重大，随意进行交易不啻于触犯了我国《中华人民共和国刑法》的相关条款。
根据该法条规定，凡违反国家规定，非法进行珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的砍伐、破坏行为，亦或是非法收购、运输、加工以及出售这些珍贵植物及其制品者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金。
若情节严重者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百四十四条
违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
乌木乃是我国珍稀的野生植物资源之一，鉴于其价值重大，随意进行交易不啻于触犯了我国《中华人民共和国刑法》的相关条款。
根据该法条规定，凡违反国家规定，非法进行珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的砍伐、破坏行为，亦或是非法收购、运输、加工以及出售这些珍贵植物及其制品者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金。
若情节严重者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百四十四条
违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
法官故意适用法律错误怎么办
[律师回复] 解析：
（一）凡自认为遭受不公正待遇者，当事人均有权对一审判令或裁决提出上诉。
然而在二审法院的审理程序中，若原审判决或裁定存在法律适用缺陷，则需依据相关法律法规进行改判、撤销或变更的判决和裁定。
（二）对于已发生法律约束力的判决和裁定，当事人仍可行使向上一级法院申诉的权利。
若经认定“原判决裁定适用法律确有错误”，上级法院将启动再审程序。
（三）地方各级人民检察院在发现同级人民法院已生效的民事判决、裁定时，若存在“适用法律确有错误”的情形，有权向其上一级人民检察院提出抗诉请求。
对于此类案件，接受抗诉的法院将作出再审裁定，并可视具体情况决定是否将案件交由下一级法院再次审理。
法律依据：
《民事诉讼监督规则》第八十条
1.适用的法律与案件性质明显不符的；
2.认定法律关系主体、性质或者法律行为效力错误的；
3.确定民事责任明显违背当事人有效约定或者法律规定的；
4.适用的法律已经失效或者尚未施行的；
5.违反法律溯及力规定的；
6.违反法律适用规则的；
7适用法律明显违背立法本意的；
8适用诉讼时效规定错误的；
9适用法律错误的其他情形。
（一）凡自认为遭受不公正待遇者，当事人均有权对一审判令或裁决提出上诉。
然而在二审法院的审理程序中，若原审判决或裁定存在法律适用缺陷，则需依据相关法律法规进行改判、撤销或变更的判决和裁定。
（二）对于已发生法律约束力的判决和裁定，当事人仍可行使向上一级法院申诉的权利。
若经认定“原判决裁定适用法律确有错误”，上级法院将启动再审程序。
（三）地方各级人民检察院在发现同级人民法院已生效的民事判决、裁定时，若存在“适用法律确有错误”的情形，有权向其上一级人民检察院提出抗诉请求。
对于此类案件，接受抗诉的法院将作出再审裁定，并可视具体情况决定是否将案件交由下一级法院再次审理。
法律依据：
《民事诉讼监督规则》第八十条
1.适用的法律与案件性质明显不符的；
2.认定法律关系主体、性质或者法律行为效力错误的；
3.确定民事责任明显违背当事人有效约定或者法律规定的；
4.适用的法律已经失效或者尚未施行的；
5.违反法律溯及力规定的；
6.违反法律适用规则的；
7适用法律明显违背立法本意的；
8适用诉讼时效规定错误的；
9适用法律错误的其他情形。
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违法行为轻微并及时纠正是否会受到处罚
[律师回复] 解析：
在刑事案件中，能够得到量刑减刑的情形包括但不限于自首、立功、坦白、庭审时主动认罪、积极退还赃款或赔偿损失等方面。
根据我国相关法律条文的规定，对于主动投案自首的犯罪嫌疑人，司法机关应适度减轻或从轻惩罚处理；
如果罪犯能够提供立功事项，则可视情况予以减轻或从轻惩罚；
而若有重大立功贡献，甚至可考虑直接减轻或免除其刑罚。
此外，对于那些违法行为轻微且能及时纠正，未对社会产生实质性危害的行为，通常不会给予行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条
当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：
（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
（二）受他人胁迫有违法行为的；
（三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；
（四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。
在刑事案件中，能够得到量刑减刑的情形包括但不限于自首、立功、坦白、庭审时主动认罪、积极退还赃款或赔偿损失等方面。
根据我国相关法律条文的规定，对于主动投案自首的犯罪嫌疑人，司法机关应适度减轻或从轻惩罚处理；
如果罪犯能够提供立功事项，则可视情况予以减轻或从轻惩罚；
而若有重大立功贡献，甚至可考虑直接减轻或免除其刑罚。
此外，对于那些违法行为轻微且能及时纠正，未对社会产生实质性危害的行为，通常不会给予行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条
当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：
（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
（二）受他人胁迫有违法行为的；
（三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；
（四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。
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受伤多少天做鉴定
[律师回复] 解析：
关于伤害情况鉴定启动的时间规定如下：
倘若鉴定的主要依据是外观形态的损毁或组织器官功能的障碍，则鉴定工作应于损伤发生满90日之后展开；
若涉及到疑难、复杂的损伤状况，鉴定流程应于临床治疗阶段告一段落或伤害情形逐渐稳定之后方可实施；
另外，鉴定期限还需考虑以伤害造成的各种并发症作为鉴定核心，此时的鉴定工作亦需等到伤害病情趋于稳定之后方可进行；
除此之外的其他情况，则按照相应的规定执行。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》4.2.2
以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。
关于伤害情况鉴定启动的时间规定如下：
倘若鉴定的主要依据是外观形态的损毁或组织器官功能的障碍，则鉴定工作应于损伤发生满90日之后展开；
若涉及到疑难、复杂的损伤状况，鉴定流程应于临床治疗阶段告一段落或伤害情形逐渐稳定之后方可实施；
另外，鉴定期限还需考虑以伤害造成的各种并发症作为鉴定核心，此时的鉴定工作亦需等到伤害病情趋于稳定之后方可进行；
除此之外的其他情况，则按照相应的规定执行。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》4.2.2
以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。
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雇员受伤误工费怎么算?
在劳动法中，雇员受伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。其中包括医疗费用、住院期间护理费、交通食宿费和残疾待遇。治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付。
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工伤赔偿中国那个部门管拖欠工资的人怎么查看
[律师回复] 解析：
在针对拖欠农民工薪资问题的相关案件处理上，通常这一职责将归属于人力资源和社会保障领域的行政管理部门来承担，该机构的任务在于对农民工工资支付过程中的各类组织协调以及监督调研等环节进行全面把控，以确保相关权益得到切实维护。
法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第七条
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
在针对拖欠农民工薪资问题的相关案件处理上，通常这一职责将归属于人力资源和社会保障领域的行政管理部门来承担，该机构的任务在于对农民工工资支付过程中的各类组织协调以及监督调研等环节进行全面把控，以确保相关权益得到切实维护。
法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第七条
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工家属与单位正常业务关系是什么
[律师回复] 解析：
在用人单位招聘劳动者时，虽未签署正式的书面劳动合同，然而若满足如下特定情况，则可认为劳动关系已经成立：
首先，用人单位以及求职者须均符合相关法律法规所规定的自然人或法人主体资格。
其次，用人单位必须根据国家法律设立并实施的各项劳动规章制度，对劳动者进行有效的管理，并且劳动者需接受用人单位的劳动调配，从事用人单位指定的具有薪酬回报的工作任务。
最后，劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务活动的重要组成部分。
当用人单位未能与劳动者签订劳动合同时，判断双方是否存在劳动关系可以参考以下凭证：
第一，工资支付凭证或者记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各种社会保险费用的记录；
第二，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件；
第三，劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招录记录；
第四，考勤记录；
第五，其他劳动者的证人证言等。
值得注意的是，以上列举的
（一）、
（三）、
（四）项凭证的举证责任应由用人单位承担。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
在用人单位招聘劳动者时，虽未签署正式的书面劳动合同，然而若满足如下特定情况，则可认为劳动关系已经成立：
首先，用人单位以及求职者须均符合相关法律法规所规定的自然人或法人主体资格。
其次，用人单位必须根据国家法律设立并实施的各项劳动规章制度，对劳动者进行有效的管理，并且劳动者需接受用人单位的劳动调配，从事用人单位指定的具有薪酬回报的工作任务。
最后，劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务活动的重要组成部分。
当用人单位未能与劳动者签订劳动合同时，判断双方是否存在劳动关系可以参考以下凭证：
第一，工资支付凭证或者记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各种社会保险费用的记录；
第二，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件；
第三，劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招录记录；
第四，考勤记录；
第五，其他劳动者的证人证言等。
值得注意的是，以上列举的
（一）、
（三）、
（四）项凭证的举证责任应由用人单位承担。
法律依据：
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
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员工未经同意把钱给供应商合法吗
[律师回复] 解析：
在企业内部管理中，若出现员工擅自收受他人财物的情况，我们应
首先与涉事方进行沟通协商，如涉及金额较小且该员工作出积极改正的承诺，则可由本公司自主处置相关事宜；
但若员工依旧拒不归还或所涉及金额较大时，这已可能触犯刑法规定，此时便需要向公安部门报案处理或者通过司法途径寻求解决方案。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在企业内部管理中，若出现员工擅自收受他人财物的情况，我们应
首先与涉事方进行沟通协商，如涉及金额较小且该员工作出积极改正的承诺，则可由本公司自主处置相关事宜；
但若员工依旧拒不归还或所涉及金额较大时，这已可能触犯刑法规定，此时便需要向公安部门报案处理或者通过司法途径寻求解决方案。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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什么情况可以享受社会保障
[律师回复] 解析：
在我国，劳动者享有广泛的权利以保障自己的权益和福利，其中包括合法地享受到社会保险待遇的诸多情况：
如年老自然终止劳动义务（即退休）；
患上严重疾病或遭受意外伤害（即患病、负伤）；
由于工伤导致身体残疾甚至患上职业病；
失业期间的生活保障；
以及在生育过程中得到必要的帮助和支持等。
具体来说，劳动者可以依法享受到以下各类社会保险待遇：
退休之后所获得的养老保险待遇；
在患病、负伤期间有疾病保险待遇作为保障；
在工作中因为工伤而导致身体残疾或患上职业病时，能够享受到相应的工伤保险待遇；
当处于失业状态时，可以领取到失业保险待遇；
而在生育过程中，也能享受到生育保险待遇的保护。
此外，当劳动者不幸离世后，其遗属还将继续享有遗属津贴的待遇。
法律依据：
《劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
在我国，劳动者享有广泛的权利以保障自己的权益和福利，其中包括合法地享受到社会保险待遇的诸多情况：
如年老自然终止劳动义务（即退休）；
患上严重疾病或遭受意外伤害（即患病、负伤）；
由于工伤导致身体残疾甚至患上职业病；
失业期间的生活保障；
以及在生育过程中得到必要的帮助和支持等。
具体来说，劳动者可以依法享受到以下各类社会保险待遇：
退休之后所获得的养老保险待遇；
在患病、负伤期间有疾病保险待遇作为保障；
在工作中因为工伤而导致身体残疾或患上职业病时，能够享受到相应的工伤保险待遇；
当处于失业状态时，可以领取到失业保险待遇；
而在生育过程中，也能享受到生育保险待遇的保护。
此外，当劳动者不幸离世后，其遗属还将继续享有遗属津贴的待遇。
法律依据：
《劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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船员受伤误工费谁来管？
随着时间的推移，我们国家的劳动法也在不断的健全，劳动法中也规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险，那么在员工发生工伤后也可以申请工伤赔偿，那么如果船员受伤误工费谁来管?按照有关的规定，员工的误工费是由用人单位来支付，下面就为大家详细介绍一下。
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工伤赔偿房产纠纷调解员如何履行职责
[律师回复] 解析：
为了构建一个能承受挑战，怀抱服务大众之心的人民调解领导团队，该小组成员的选拔至关重要。
其中，正、副组长建议由居委会的正式主任及副主任亲自担纲。
而其成员则应涵盖居委会的各级干部、各楼栋的主要负责人以及居民代表等具有广泛代表性的人员。
此外，对于调解小组成员的能力要求更需严格，不仅需要具备“铜头”般的对待困难挫折的忍耐力，“铁嘴”般的坚守党的方针政策和国家法律的坚定立场，同时还必须展现“飞毛腿”般的勤劳务实作风，常走到基层，深入了解每个楼栋住户的家庭状况，以便在各个环节发现并及时解决问题。
其次，作为调解员，我们应该时刻保持对法律法规的学习和研究热情，致力于提升自身素质，成为一名真正称职的专业人才。
我们深知，优秀的道德品质固然重要，但仅凭此是无法胜任调解工作的。
因此，我们必须精通法律知识，懂得运用法律手段，以法律为准绳，以理服人，以平和的心态处理各种纷争。
最后，我们坚信，只要我们始终以“五心”为指引——即充满爱心，真诚待人，持之以恒，耐心细致，细心周到，就能够确保调解工作的成功率。
在调解过程中，我们将用爱心去理解每一位当事人，站在他们的角度思考问题，全心全意地协助他们解决纠纷。
同时，我们也会积极寻求民政、公安等相关部门的支持与配合，共同推进调解工作的顺利开展。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法》第二十八条
经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。
当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。
第二十九条
调解协议书可以载明下列事项：
（一）当事人的基本情况；
（二）纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任；
（三）当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限。
调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。
调解协议书由当事人各执一份，人民调解委员会留存一份。
第三十条
口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。
第三十一条
经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
为了构建一个能承受挑战，怀抱服务大众之心的人民调解领导团队，该小组成员的选拔至关重要。
其中，正、副组长建议由居委会的正式主任及副主任亲自担纲。
而其成员则应涵盖居委会的各级干部、各楼栋的主要负责人以及居民代表等具有广泛代表性的人员。
此外，对于调解小组成员的能力要求更需严格，不仅需要具备“铜头”般的对待困难挫折的忍耐力，“铁嘴”般的坚守党的方针政策和国家法律的坚定立场，同时还必须展现“飞毛腿”般的勤劳务实作风，常走到基层，深入了解每个楼栋住户的家庭状况，以便在各个环节发现并及时解决问题。
其次，作为调解员，我们应该时刻保持对法律法规的学习和研究热情，致力于提升自身素质，成为一名真正称职的专业人才。
我们深知，优秀的道德品质固然重要，但仅凭此是无法胜任调解工作的。
因此，我们必须精通法律知识，懂得运用法律手段，以法律为准绳，以理服人，以平和的心态处理各种纷争。
最后，我们坚信，只要我们始终以“五心”为指引——即充满爱心，真诚待人，持之以恒，耐心细致，细心周到，就能够确保调解工作的成功率。
在调解过程中，我们将用爱心去理解每一位当事人，站在他们的角度思考问题，全心全意地协助他们解决纠纷。
同时，我们也会积极寻求民政、公安等相关部门的支持与配合，共同推进调解工作的顺利开展。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法》第二十八条
经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。
当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。
第二十九条
调解协议书可以载明下列事项：
（一）当事人的基本情况；
（二）纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任；
（三）当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限。
调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。
调解协议书由当事人各执一份，人民调解委员会留存一份。
第三十条
口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。
第三十一条
经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
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快速解决“房产纠纷”问题
消遣时间玩网赌会受到举报
[律师回复] 解析：
若您在网络环境中无意涉及到赌博行为，您可以选择直接到当地的公安局去报案，或者透过书面文件等方式将相关情况反映给当地公安部门，同时您也能选择直接拨打报警电话或联系当地的报警中心进行举报。
对于那些开设赌博网站的人来说，他们将会被判定为犯有开设赌场罪，并会根据法律法规对其进行严厉的刑事追责。
根据我国法律规定，凡是以营利为目的，组织多人进行赌博活动，或者把赌博当作自己的职业的，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还需要缴纳罚金。
而对于那些开设赌场的人，他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同样需要缴纳罚金；
如果情节特别严重的话，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
若您在网络环境中无意涉及到赌博行为，您可以选择直接到当地的公安局去报案，或者透过书面文件等方式将相关情况反映给当地公安部门，同时您也能选择直接拨打报警电话或联系当地的报警中心进行举报。
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根据我国法律规定，凡是以营利为目的，组织多人进行赌博活动，或者把赌博当作自己的职业的，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还需要缴纳罚金。
而对于那些开设赌场的人，他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同样需要缴纳罚金；
如果情节特别严重的话，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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窃取个人信息会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析：
非法获取和篡改个人信息构成了严重的侵犯公民个人信息罪行。
若有行为人违背国家相关法律法规，向其他人出售或提供公民个人信息，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的处罚；
而对于情节特别恶劣的情况，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
非法获取和篡改个人信息构成了严重的侵犯公民个人信息罪行。
若有行为人违背国家相关法律法规，向其他人出售或提供公民个人信息，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的处罚；
而对于情节特别恶劣的情况，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
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生产销售伪劣产品十二万会受到什么处罚
[律师回复] 解析：
关于对制造与贩卖假冒伪劣商品罪行的量刑标准，主要是以涉及的销售额作为依据进行判定：
首先，如果假冒伪劣商品的销售额达到或超过五万元人民币，或者在未实际销售之前，其货物价值已经达到或超过十五万元人民币，那么法院将依法判处被告人两年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，若假冒伪劣商品的销售额超过二十万元人民币，则将被判处两年到七年不等的有期徒刑，同时还需根据销售额的一定比例缴纳罚金；
再者，如果假冒伪劣商品的销售额超过五十万元人民币，那么被告人将面临七年以上的有期徒刑，并且同样需要按照销售额的一定比例缴纳罚金；
最后，如果假冒伪劣商品的销售额高达二百万元人民币，那么被告人将会被判处十五年的有期徒刑甚至无期徒刑，并且有可能被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
关于对制造与贩卖假冒伪劣商品罪行的量刑标准，主要是以涉及的销售额作为依据进行判定：
首先，如果假冒伪劣商品的销售额达到或超过五万元人民币，或者在未实际销售之前，其货物价值已经达到或超过十五万元人民币，那么法院将依法判处被告人两年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，若假冒伪劣商品的销售额超过二十万元人民币，则将被判处两年到七年不等的有期徒刑，同时还需根据销售额的一定比例缴纳罚金；
再者，如果假冒伪劣商品的销售额超过五十万元人民币，那么被告人将面临七年以上的有期徒刑，并且同样需要按照销售额的一定比例缴纳罚金；
最后，如果假冒伪劣商品的销售额高达二百万元人民币，那么被告人将会被判处十五年的有期徒刑甚至无期徒刑，并且有可能被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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员工受伤误工费由谁支付
我们国家对于员工受伤误工费由谁支付是有着相关规定的，遵循着谁让我们受到伤害谁就应该给我们赔偿误工费，如果是用人岗位方面对给我们受到了伤害了的话，那么用人岗位就应该赔偿我们误工费，同时我们还可以申请工伤鉴定，然后申请工伤赔偿。
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工伤赔偿巨额受贿罪判无期徒刑么
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，受贿罪数额达到特别巨大者，将被判处至少十年以上有期徒刑。
关于受贿罪的量刑尺度，具体可分为如下几类：
首先，受贿罪数额若超过3万元人民币，且情节较为轻微时，犯罪嫌疑人将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；
其次，当受贿金额在20万元至300万元之间时，犯罪嫌疑人将被判定为数额巨大，其刑罚将在三年以上十年以下有期徒刑范围内，同时还可能被判处罚金或没收财产；
最后，如果受贿金额高达300万元及以上，则属于数额特别巨大，犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且有可能被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，受贿罪数额达到特别巨大者，将被判处至少十年以上有期徒刑。
关于受贿罪的量刑尺度，具体可分为如下几类：
首先，受贿罪数额若超过3万元人民币，且情节较为轻微时，犯罪嫌疑人将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；
其次，当受贿金额在20万元至300万元之间时，犯罪嫌疑人将被判定为数额巨大，其刑罚将在三年以上十年以下有期徒刑范围内，同时还可能被判处罚金或没收财产；
最后，如果受贿金额高达300万元及以上，则属于数额特别巨大，犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且有可能被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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快速解决“刑事辩护”问题
受赌及时退还是否可以减轻处罚
[律师回复] 解析：
倘若犯罪嫌疑人所涉及的受贿金额相对较小且其能够主动积极地退还赃款，那么他们便有机会获得更为宽大的处理。
在一般的情况下，对于被判定为触犯受贿罪的相关人员，法院将会给予其三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会附加罚金刑罚。
另外，对于那些以威胁、恐吓等手段进行索贿的犯罪嫌疑人，法院将予以更严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
倘若犯罪嫌疑人所涉及的受贿金额相对较小且其能够主动积极地退还赃款，那么他们便有机会获得更为宽大的处理。
在一般的情况下，对于被判定为触犯受贿罪的相关人员，法院将会给予其三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会附加罚金刑罚。
另外，对于那些以威胁、恐吓等手段进行索贿的犯罪嫌疑人，法院将予以更严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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国有全资和国有独资有什么区别
[律师回复] 解析：
国有全资与国有独资并非同义之词。
在法人组织形态上，国有独资企业体现为单人独资公司之一种类型，且其最大主导者唯独国家；
然而国有全资企业则属于全资控股性质之企业，其所有股权皆由国家掌控。
从资本构成角度来看，国有独资企业的资本结构相对简洁明了，仅有国家作为唯一的股东；
相比之下，国有全资企业的资本结构更为繁复多元，因其可能由多方国有企业共同出资组建。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六十四条
国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；
本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
国有全资与国有独资并非同义之词。
在法人组织形态上，国有独资企业体现为单人独资公司之一种类型，且其最大主导者唯独国家；
然而国有全资企业则属于全资控股性质之企业，其所有股权皆由国家掌控。
从资本构成角度来看，国有独资企业的资本结构相对简洁明了，仅有国家作为唯一的股东；
相比之下，国有全资企业的资本结构更为繁复多元，因其可能由多方国有企业共同出资组建。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六十四条
国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；
本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
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少年盗窃亲戚的财物会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，此种行为并不符合盗窃罪的认定标准，因此无法进行刑事定罪并处以相应刑罚。
具体规定如下：
对于盗窃自己家庭或者近亲成员财产的行为，通常情况下，不作为犯罪案件进行处理。
然而，若经过严格审查后确认存在追究其刑事责任的必要性，在处理过程中亦应对其与在社会上实施同类犯罪行为相区分对待。
此处所称“近亲”包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹以及同胞手足等直系血亲和旁系三代以内的血亲关系。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据相关法律法规，此种行为并不符合盗窃罪的认定标准，因此无法进行刑事定罪并处以相应刑罚。
具体规定如下：
对于盗窃自己家庭或者近亲成员财产的行为，通常情况下，不作为犯罪案件进行处理。
然而，若经过严格审查后确认存在追究其刑事责任的必要性，在处理过程中亦应对其与在社会上实施同类犯罪行为相区分对待。
此处所称“近亲”包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹以及同胞手足等直系血亲和旁系三代以内的血亲关系。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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