车辆没有超载没有排队进入治超站，直接闯站被抓，车被扣了，怎么处理，罚多少钱

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 具体事务 电话沟通处理

[律师回复] 建议先报警，出具交通事故认定书，划清责任，在开车去修理，以票据起诉对方

[律师回复] 您因参与赌博且个人赌资400元、参赌人数超过20人的情况是否会被拘留，取决于当地的法律法规以及具体执法情况。

[律师回复] 你好，可以保存证据，要求赔偿

[律师回复] 提供接收快递的证据，以及物品价值的证据，找快递站理赔。我是覃律师

[律师回复] 你好，可以主张资金占用利息

[律师回复] 你要看厦门市的还是具体哪个区劳动监察大队的电话，你也可以直接打12333投诉。

[律师回复] ?72岁老年人骑自行车闯红灯被出租车撞伤，通常需要承担主要责任，但出租车司机也可能需要承担部分责任。

[律师回复] 你好 现在是被辞退了吗

[律师回复] 你好，具体的你可以咨询下交警部门

[律师回复] 您好，这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 通常来讲哈，就算交通事故的伤者没去交警队，交警部门也是可以进行处理。要是伤者因为受伤，或者其他啥原因没办法去交警队，交警就会借助现场勘查呀、证人的证言这类其他的证据，来对事故责任以及其他相关的事儿做出认定。不过，如果伤者的伤情还需要进行鉴定之类的后续工作，那可能就会因为伤者没配合而受到一些影响，像鉴定的时间可能就会变长啦之类的。

在处理交通事故这个过程当中，各个当事人的配合对案件能够顺利处理是特别重要的。要是伤者真的没法去，那就得赶紧跟交警沟通，把情况给说明白，这样交警才能把事情妥善地处理好。

总而言之，伤者不去交警队，并不意味着就绝对不能处理交通事故，只是很有可能会对处理的进程产生一定的影响。比如说，可能会让处理的时间变长，或者在一些环节上出现一些小波折之类的。但只要大家都积极配合，事情还是可以顺利解决的。

[律师回复] 你好 建议明确相关的规定

[律师回复] 货车超载的处罚标准根据最新的交通法规，会依据超载的程度不同而有所差异，主要包括罚款、扣分等措施。具体情况需根据当地的规定来确定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你现在还在单位上班吗？上班多久

[律师回复] 法律分析：
（1）若用人单位安排合理，符合劳动合同约定与规章制度，如基于生产经营需求进行正常岗位调整等，员工无正当理由不服从，用人单位辞退员工属合法解除劳动合同，通常无需支付经济补偿。
（2）若用人单位安排不合理，像明显加重工作负担、降低薪资待遇、安排不匹配岗位等，员工有权拒绝。此时用人单位若辞退员工，则属违法解除劳动合同，员工可要求支付赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准支付。

提醒：
员工面对不合理安排应注意保留相关证据，若遭遇违法辞退可寻求法律途径维权；用人单位安排工作也应合理合法，避免法律风险。

[律师回复] 结论：
用人单位拖欠工资超过一年以上，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益并获得相应赔偿。
法律解析：
当用人单位拖欠工资超一年时，劳动者选择向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付。若单位逾期不付，会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准向劳动者加付赔偿金。这是基于劳动法律法规对劳动者权益的保障，确保劳动者能获得应得报酬及额外赔偿。
而申请劳动仲裁也是有效途径。除索要拖欠工资外，若因单位未及时足额支付报酬，劳动者解除劳动合同，单位应支付经济补偿。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。这些规定是为了保障劳动者在面对单位拖欠工资行为时，能得到合理经济补偿。
如果劳动者在实际维权过程中遇到复杂情况或不确定如何操作，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以更好地维护自身合法权益。