律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,我的朋友最近受伤了,想想咨询一下工伤治疗其间待遇的内容包括哪些方面呢?

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2018-05-04 广东东莞
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律师解答 共2条
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    您到当地 人力资源和社会保障局 咨询,各地政策不一。
    第十五条 工伤职工在工伤医疗期停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。
    职工在本单位工作不满一年发生工伤的,在计算工伤保险待遇时,有月工资的,可按照实际工作月份的月平均工资为基数计算;无月工资的,可按照本单位上年度职工月平均工资为基数计算。
    这是工伤治疗其间待遇的回答。
    全文
    13 2018-05-04
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    工伤治疗期间的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    《工伤保险条例》
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤治疗其间待遇的回答可以参考以上的内容。
    全文
    7 2018-05-04
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工伤治疗其间待遇的内容包括哪些呢?
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工伤康复治疗的待遇是什么?
《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后 休 养 期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤职工治疗期间待遇有哪些
医药费、工资、护理费、营养费、手术费、交通费、必要的康复用具费等是在工伤职工治疗期间能够享受到的待遇,这也是为了使员工能够得到好的治疗,更好的恢复健康,在治疗期间用人单位要为员工提供这些待遇,保证员工能够得到及时的治疗。
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工伤保险治疗期间待遇是怎么样
工伤保险能够很好的调和工伤事故发生后的劳资问题,为员工提供一定程度上较为稳固的物质支持。工伤保险治疗期间的待遇包括治疗费,就医所需的交通食宿补贴,护理费等,根据伤残情况,还会有一系列的补助金。下面就由小编来为你详细讲解一下。
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工伤治疗期间待遇工资是怎样的?
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工伤后再治疗期间待遇是怎样的?
《工伤保险条例》第36条规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第29条第31条规定的工伤待遇。医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付,在治疗期间享受停工留薪期待遇,经劳动能力鉴定委员会认定需安装假肢、矫形器、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。
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