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热门问答·工伤赔偿
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停工留薪期间工资和误工费能兼得吗？
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误工费停工留薪兼得是否存在
误工费停工留薪兼得一般情况下是不存在的，停工，是指停止工作治疗工伤;留薪，是指保留原工资福利待遇标准。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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工伤赔偿欠款无力偿还被司法拘留了怎么办
[律师回复] 欠款无力偿还被司法拘留是临时措施，不必过度惊慌。
1. 积极与债权人沟通。诚恳表达自身还款意愿，制定详细、可行的还款计划，争取与债权人达成和解或分期还款协议，缓解还款压力。
2. 寻求外部帮助。向家人、朋友说明情况，争取他们的支持，共同筹集资金偿还欠款。
3. 拘留期间守规矩。保持冷静心态，严格遵守拘留所各项规定。
4. 及时告知财产情况。若有新财产或收入来源，第一时间告知法院，方便法院调整执行措施。
5. 咨询专业律师。了解自身权利义务及合法解决途径，律师会结合具体情况提供针对性法律建议和解决方案，助力解决债务问题。
1. 积极与债权人沟通。诚恳表达自身还款意愿，制定详细、可行的还款计划，争取与债权人达成和解或分期还款协议，缓解还款压力。
2. 寻求外部帮助。向家人、朋友说明情况，争取他们的支持，共同筹集资金偿还欠款。
3. 拘留期间守规矩。保持冷静心态，严格遵守拘留所各项规定。
4. 及时告知财产情况。若有新财产或收入来源，第一时间告知法院，方便法院调整执行措施。
5. 咨询专业律师。了解自身权利义务及合法解决途径，律师会结合具体情况提供针对性法律建议和解决方案，助力解决债务问题。
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快速解决“债权债务”问题
银行卡没有预留电话号码怎么办，想了解预留电话号码丢失后，如何保障银行卡资金安全？
[律师回复] 若银行卡未预留电话或预留电话丢失，应尽快持身份证等有效证件去银行柜台办理变更手续，以保障资金安全，同时可开通短信提醒等业务，随时掌握账户动态。
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你好，请问老婆坚决离婚，我不同意，能离得了不
[律师回复] 一方坚决离婚，另一方不同意，若起诉到法院，法院会根据具体情况判断是否准予离婚。你可与老婆好好沟通，看能否挽回。若无法挽回，积极应诉，维护自身权益。
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误工费停工留薪期工资？
工人受伤，是需要在家休息、养伤的。但是这样一来就会耽误工作，因此国家明文规定在工人受伤静养期间是有误工费和停工留薪期工资。但是误工费停工留薪期工资是否可以二者兼得呢？那么，就有我为大家讲解讲解吧。
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工伤赔偿
老师 停薪待岗6个月 可以主张违法解除劳动合同吗
[律师回复] 停薪待岗不是解除劳动合同，但是如果单位没有合理的事项对你的岗位进行了停薪的决定，你是可以主张自己的合法权益要求劳动报酬的。
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我在煤矿上班二十年，公司因经营困难停工两年后经过劳动仲裁解除劳动合同并获得经济补偿，解除劳动合同时公司未进行职业健康检查，半年后我重新回公司上班两个月发现职业禁忌被公司辞退后确诊尘肺病二期公司辞退我合法吗
[律师回复] 公司做法不合法。可要求公司承担相应责任，先协商，协商不成可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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停工留薪工资是不是误工费
一般工伤人员和政府要职人员长时间休假时就是停工留薪工作制。不是误工费。停工，是指停止工作治疗工伤;留薪，是指保留原工资福利待遇标准 停工留薪期一般不超过12个月，按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认。满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
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工伤赔偿你好，请问下对方误解了我的行为并对他人散布，算是造谣污蔑吗？
[律师回复] 如果行为人因误解而散布了不实信息，但其主观上并无故意，而是出于过失，且该信息并非完全虚构，那么这种行为在法律上可能不被视为造谣。然而，如果误解导致的行为侵犯了他人权益，如名誉权等，行为人仍然可能承担相应的法律责任，包括民事责任，如赔礼道歉、赔偿损失等。
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快速解决“损害赔偿”问题
车祸保险有没有误工费赔偿
[律师回复] 结论：
一般车祸保险有误工费赔偿，需提供误工证明，保险公司按规定核定，特殊情况可能需鉴定确定数额。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》以及相关保险法律法规，当车祸造成受害人人身损害且影响其正常工作导致误工损失时，交强险及第三者责任险等商业车险应予以赔偿。提供工资单、纳税证明等误工证明，能清晰展现受害人因车祸误工而减少的收入，保险公司以此为依据进行核定。这样既保障了受害人的合法权益，也使得赔偿有法可依。然而，若受害人从事自由职业等难以明确误工损失的情况，通过鉴定等方式确定误工费数额就显得尤为重要，这是为了确保赔偿的公平性和合理性。如果您遭遇车祸并涉及误工费赔偿问题，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助和解答。
一般车祸保险有误工费赔偿，需提供误工证明，保险公司按规定核定，特殊情况可能需鉴定确定数额。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》以及相关保险法律法规，当车祸造成受害人人身损害且影响其正常工作导致误工损失时，交强险及第三者责任险等商业车险应予以赔偿。提供工资单、纳税证明等误工证明，能清晰展现受害人因车祸误工而减少的收入，保险公司以此为依据进行核定。这样既保障了受害人的合法权益，也使得赔偿有法可依。然而，若受害人从事自由职业等难以明确误工损失的情况，通过鉴定等方式确定误工费数额就显得尤为重要，这是为了确保赔偿的公平性和合理性。如果您遭遇车祸并涉及误工费赔偿问题，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助和解答。
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工伤期间停工留薪待遇与误工费可以同时获得吗？
工伤期间停工留薪待遇与误工费是不可以同时获得的，停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身损害的赔偿范围内，但是如果是在上下班的途中员工遭受交通事故的，此时虽然既属于是交通事故又属于是工伤，就可以同时主张。
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工伤赔偿
我在路上走着一个车开的远光我看不清楚路我已经走到路边了他停下车骂我，我回来句你开的远光我看不清路然后车上下来4个人把我打了一顿，然后他们骂我我回了2句他们又把我打了一顿然后他们开车走了，他们还喝了酒，我报警警察来了说让我明天过去报案，我想问问这个事情怎么解决，是我被他们4个人打了
[律师回复] 你好随时为你解答问题
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酒店前台客服遇到初中同学，然后酒店前台的这个人给自己的好朋友说了他们开房的事情，结果这个朋友就告诉他的好朋友那两个人来酒店闹事，结果初中同学说这个可以给酒店前台这个人留案底
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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误工费和停工留薪可以双赔吗
在某些情况下，误工费和停工留薪待遇可双重补偿。若两者重叠，当事人有权主张。但员工因第三方伤害申请工伤认定时，若已提起民事诉讼或获民事赔偿，社会保险行政机构可能不受理或不予认定，法院不支持。在冲突情况下，员工已从他人获误工费赔偿，可按最高原则要求赔偿差额部分。
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劳动纠纷物业暖气温度太低，业主未交暖气费，自行购置设备采暖，物业停暖且起诉业主补缴暖气费，是否为合理诉求，想了解物业暖气温度标准是多少度？
[律师回复] 起诉是正常的，还是和物业好好商量
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快速解决“房产纠纷”问题
一般离婚女方能得到多少钱彩礼
[律师回复] 彩礼的返还事宜需依据具体情形来判别。倘若双方未曾办理结婚登记的相关手续，亦或是虽办理了结婚登记手续，然而实际并未共同生活在一起，还有在婚前给予彩礼并致使给付人生活陷入困境的情况，此时男方倘若请求返还彩礼，女方就应当予以返还。通常来讲，法院会全面考量双方共同生活的时长以及彩礼的使用状况等各类因素，以此来明确返还的具体数额。要是共同生活的时间比较短暂，同时彩礼被使用得较多，那么可能返还的比例就会相对偏低一些；与之相反，如果共同生活的时间较长，并且彩礼并没有被大量地使用，那么返还的比例或许就会较高。具体的数额得由法院依照实际的情况来进行裁量，很难确切地给出一个固定不变的金额数值。总之，彩礼返还问题较为复杂，需结合多方面因素综合判断，以确保公平合理地解决相关纠纷。
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在工地受伤两根肋骨骨折得赔偿多少钱
[律师回复] 在工地受伤致两根肋骨骨折，可能构成十级伤残，不过要以伤残鉴定结果为准。
1. 若是工伤：赔偿项目众多。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按原待遇发放，一般不超12个月；护理费依据护理需求与当地护工标准确定；一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准有别。
2. 若是一般民事侵权：赔偿项目类似，但需根据双方过错分担责任。赔偿数额依实际损失算，如医疗费、误工费（按误工时间和收入状况定）、营养费等。
建议及时确定受伤的法律关系性质，详细计算索赔金额并全面收集相关证据，以便更好地维护自身权益。
1. 若是工伤：赔偿项目众多。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按原待遇发放，一般不超12个月；护理费依据护理需求与当地护工标准确定；一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准有别。
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建议及时确定受伤的法律关系性质，详细计算索赔金额并全面收集相关证据，以便更好地维护自身权益。
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