我朋友在公司工作期间被误伤导致上半身无法活动，那么请问工伤八级的待遇的内容可以得到多少赔偿金？

工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

根据现行我国工伤保险条例规定，我国工伤伤残等级赔偿基数为本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资;本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对烈士遗属能获得哪些待遇进行了解答，希望能解答您的问题。

侵权与工伤待遇兼得是可以的。需要技巧的，按照人民法院的经济纠纷会议纪要的规定，先申请工伤认定、赔偿，完毕后，再申请肇事方赔偿就可以。根据法律规定，受到伤害的劳动者获得了双重主体身份，作为劳动者当然有权向用人单位主张工伤保险补偿，同时还享有向侵权人主张人身和精神损害赔偿的权利。

八级伤残的工伤保险待遇的内容主要是从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资;劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。