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我家公最近在工地上工作的时候不小心工伤了,说是不达工伤的,但是他还是受伤了我想请问下您关于工伤不达级享受哪些待遇的?谢谢

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2018-05-05 甘肃甘南
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律师解答 共2条
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    医疗费用:根据医疗机构的发票确定。
    停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。
    住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
    交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。
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    8 2018-05-05
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    劳动者受伤,认定为工伤,如果没有鉴定为伤残等级的,其赔偿包括:停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    工伤不达级享受哪些待遇解答如上,谢谢
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    8 2018-05-05
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工伤达到几级才能享受待遇?
工伤只要达到十级就可以享受待遇了;工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销;工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
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工伤十级享受的待遇是什么?
工伤十级享受的待遇是医疗费用,误工费,用护理费用,还有就是实际的一次性伤残补助金,同时需要提醒大家注意的就是根据我们国家《工伤保险条例》当中明确的规定的,一般情况下,停职留薪期间是不能够超过12个月。
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工伤不够等级享受什么待遇?
工伤不够等级享受医疗费、住院伙食补助费、交通费等待遇。医疗费用应当是包括在治疗工伤期间所需要的挂号费,住院费以及医药费等。住院伙食补助费用应当是根据出差伙食补助费用的标准乘以70%计算。
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达到享受养老待遇条件有哪些
1、达到国家退休年龄要求。2、缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年。符合上述两项条件者,经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后,可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。
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工伤1级伤残能享受什么待遇?
工伤1级伤残能享受的待遇包括一年的本人工资以及本人工资90%的伤残津贴。工伤保险待遇相关的条例是比较多的,各个地方都会有属于自己特色的条例,主要还是在待遇标准方面做出调整,但是不管怎么调整,最终的标准是需要根据工伤的程度来进行的。
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