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我的大学同学最近在工作的时候不小心受伤了,想要咨询一下个体企业工伤轻微伤待遇一般包括哪些?

帮助10人 2.3k浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-05-06 广东茂名
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律师解答 共2条
  • 专业辩护法务
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    医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以上是个体企业工伤轻微伤待遇的内容,可以借鉴一下。
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    10 2018-05-06
  • 茂名答疑法务
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    轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
    一、工伤医疗
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
    二、停工留薪期
    1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
     
    用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
    《工伤保险条例》
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。这是个体企业工伤轻微伤待遇的回答。
    全文
    8 2018-05-06
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个体企业工伤轻微伤待遇一般包括哪些
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个体企业工伤轻微伤待遇是怎样的?
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
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企业职工工伤待遇
1.工伤医疗待遇:(1)工伤疗费用。(2)康复性治疗费用。(3)辅助器具安装配置费用。2.伤残待遇:(1)一次性伤残补助金。(2)伤残津贴。(3)生活护理费。3.工亡待遇。职工因工死亡的,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤赔偿
单位对轻微工伤的待遇赔偿哪些费用
在我国相关的劳动者在单位轻微工伤的,可以获得相关的医疗费、住院伙食补偿费、交通费、食宿费等。对自身的实际损失进行相关的赔偿,相关的用人单位和劳动保险公司,对相关的当事人进行相关的补偿,用于治疗这类工伤伤害。
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工伤赔偿
工伤轻伤保险待遇是什么?
工伤轻伤保险待遇:致残一级至十级的,发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中:一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。
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工伤赔偿
国有企业工伤待遇有哪些?
国有企业员工受工伤的待遇包括 工伤医疗待遇、住院伙食补助费、停工留薪期待遇,确定等级的工伤人员可享受一次性伤残补助金,1~4级工伤职工可享受伤残津贴,确需护理者可享受生活护理费,解除、终止合同者可享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
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