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热门问答·婚姻家庭
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你好，去法院起诉离婚，法院给了两个月的冷静期，现在冷静期马上到了，铁了心要离，接
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不小心过了离婚冷静期怎么办
如果离婚冷静期超过了两个月，那么就会被视为撤回离婚登记申请。离婚冷静期的时间是30天，过了30天后，要在30天内，由双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，如果在30天内双方没有亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。
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婚姻家庭对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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快速解决“刑事辩护”问题
律师您好！今年不小心因为寻衅滋事罪被拘役了,现在希望可以不被判刑,那么寻衅滋事没动手还劝架会怎么判刑啊?，想了解寻衅滋事罪没动手只劝架会被怎么判刑？
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老公铁了心要离婚怎么办？
如果对方想离婚，自己不想离婚的话，那么可以双方到法院进行诉讼，说明不适合离婚的原因，法院会根据实际情况来进行判决。如果的确达不到离婚的条件的话，那么夫妻双方是不会被判决离婚的。
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婚姻家庭因本人给个体独资企业造成产品经济损失而罚款，本人不接受而解雇，本人是否能主张劳动仲裁得到相应赔偿金
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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2024年8月份去了一次足疗店 2025年2月8日接到派出所传唤电话让去一趟呢 像我这情况间隔这么长时间会有那些处罚 会被拘留吗
[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。
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老公铁了心要离婚怎么办
男方坚决要求离婚时，建议先尝试诚恳沟通，找出矛盾点并尝试修复。
若无法挽回，可面对现实选择离婚方式。
协议离婚需双方协商一致，签署离婚协议并提交至婚姻登记机关；诉讼离婚则需男方向法院提出离婚诉求，待法院判定离婚理由成立后批准离婚。
希望这些建议对您有帮助。
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婚姻家庭过了离婚冷静期一方不去还能离婚吗
[律师回复] 离婚冷静期结束后，如果其中一方没有去办理离婚登记，通常是不能直接把婚给离了的。这个离婚冷静期的制度，就是为了让夫妻双方在一时冲动想要离婚的时候，能有个冷静思考的时间，这样就能减少那种草率就把婚离了的情况。要是有一方不愿意配合去办理离婚登记，那另一方就可以向法院起诉要求离婚。法院会根据具体的情况来进行审理，比如说夫妻之间的感情到底是不是真的已经破裂了之类的。要是法院判定感情确实已经破裂了，就会判决准予离婚。不过，诉讼离婚这个过程可有点复杂，得准备好多相关的证据之类的东西。总的来说，过了离婚冷静期一方不去办理离婚登记的话，是不能直接离婚的，不过可以通过诉讼的途径来解决，但得满足法定的条件才行。
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快速解决“婚姻家庭”问题
离婚冷静期以后对方反悔了怎么办
[律师回复] 离婚冷静期过后，如果对方反悔。要是之前协议离婚已经向婚姻登记机关提交了离婚登记申请，这时候一方反悔了，那就可以撤回离婚登记申请，这样婚姻关系就能继续保持。要是已经领取了离婚证，一般就不能再进行协议离婚，不过一方可以通过向法院起诉来请求离婚。但有些特殊情况，就像对方存在欺诈或者胁迫等情形，导致离婚协议可以撤销的，那在规定的时间内就可以请求法院撤销离婚协议。总之，得根据具体的情况来判断。要是觉得自己的权益受到损害了，最好赶紧咨询专业的律师，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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老公铁了心要离婚怎么办
男方坚决要求离婚时，建议先尝试诚恳沟通，找出矛盾点并尝试修复。若无法挽回，可面对现实选择离婚方式。协议离婚需双方协商一致，签署离婚协议并提交至婚姻登记机关；诉讼离婚则需男方向法院提出离婚诉求，待法院判定离婚理由成立后批准离婚。希望这些建议对您有帮助。
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婚姻家庭我前连襟去年四月份以入股形式骗取我五万元，说年底就给我，赔钱不用我担心，到现在打电话一直不接，微信给我拉黑了，这算不算构成诈骗
[律师回复] 具体什么问题请详细说明
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我判刑后是否马上收监？
[律师回复] 判刑后是否马上收监，取决于所判处的刑罚种类和具体情况。如果被判处的是实刑，比如有期徒刑、无期徒刑等，且不存在不宜收监的情形（例如身患严重疾病需要保外就医等），通常会在判决生效后收监执行。但如果被判处缓刑，那么就不会马上收监，而是在缓刑考验期内依法实行社区矫正。
另外，如果判决的同时宣告了假释，在符合假释条件的情况下，也不会马上收监。
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离婚冷静期冷静期是多久？
离婚冷静期的冷静期是三十日。男女双方选择自愿离婚的，应当经过法定的离婚冷静期，冷静期的时间限制应当是三十日，经过三十日后，未撤回离婚申请的，男女双方可以去婚姻登记机关申请发给离婚证，解除双方的婚姻关系，婚姻登记机关也必须为当事人办理离婚登记手续。
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婚姻家庭工人在工作期间突发急性心梗，用工单位需要赔偿吗
[律师回复] 工人在工作期间突发急性心梗，用工单位是否需要赔偿主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡，具体如下：
? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
? 若心梗与工作原因无关或在48小时后死亡：如果心梗的原因并非由工作造成，或者心梗发生后在48小时外才死亡，那么这种情况则不被视为工伤。此时，单位不需要支付工伤相关的赔偿，但职工的工资应按照病假工资支付，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。
? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
? 若心梗与工作原因无关或在48小时后死亡：如果心梗的原因并非由工作造成，或者心梗发生后在48小时外才死亡，那么这种情况则不被视为工伤。此时，单位不需要支付工伤相关的赔偿，但职工的工资应按照病假工资支付，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。
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快速解决“工伤赔偿”问题
