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我公司有个员工在公假期间出了车祸,我需要继续支付他的薪水吗?肇事方也赔付了他的误工费,那只支付误工费的不再支付病假工资可以吗?

帮助10人 904浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-05-07 广西柳州
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律师解答 共3条
  • 工伤权益守护者
    工伤权益守护者
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    你好,要想清楚只支付误工费的不再支付病假工资可以吗这个问题,虽然公假期间是带薪的,但现在这个员工是属于病假,而且是不是因为工作而受伤,是不需要支付薪水的。
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    8 2018-05-07
  • 柳州法务团
    柳州法务团
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    你好,关于只支付误工费的不再支付病假工资可以吗这个问题,车祸休养期间由肇事方支付误工费,用人单位不支付病假薪水。
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    13 2018-05-07
  • 平台精选法务
    平台精选法务
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    交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。包含全日制工作收入和兼职工作收入。
    须以实际减少的收入赔偿依据,因为受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。
    受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。交通事故有误工费的,一般就不再发病假工资。
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,职工遭受交通事故伤害,停止工作治疗期间,有肇事方按照职工实际减少的收入赔偿,用人单位不支付病假工资。
    但职工无法从肇事方获得赔偿的,用人单位可以按照本单位依法制定的病假工资支付办法支付病假工资。
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    7 2020-11-06 21:24:44
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提出方案:提议双方一起对公司的账目进行全面清算,根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任,按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议:若协商达成一致,务必签订书面协议,明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容,避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构:如果你们是某个行业协会的成员,可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务,帮助双方梳理问题,找到解决方案。
人民调解委员会:所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务,们会以中立的立场,依据法律法规和情理,对双方的纠纷进行调解。
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  收集证据:尽量收集能证明实际情况的证据,如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等,以证明欠条内容与实际不符。
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