用人单位单方面解除本人合同要求我们填写解除合同书要求我们填写是本人原因解除的我们已经填了是否还可以找用人单位给予补偿金。

[律师回复] 依法争取，合理补偿。

[律师回复] 您好！找企业负责人了解。

[律师回复] 您好，这种情况双方可以协商处理。

[律师回复] 您好，如果被辞退前已经连续缴纳一年社保，那么是可以申请失业金的。

[律师回复] 具体情况说明一下是否符合可以

[律师回复] 您好，这个要看您公司的规章制度，如果规章制度里明确了 工龄达到一定年后就可带薪休病假的话是可以的

[律师回复] 建议你向当地公安局户籍科咨询。

[律师回复] 您好，具体请婚假的时候是怎么约定的呢。北京市的婚假一般是10天

[律师回复] 你好，可以找劳动监察大队或者社保局

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 双方是否有约定夫妻财产归各自所有？如果没有约定，婚后建房，不管哪一方出钱，都是以夫妻共同财产出钱，离婚也应当按夫妻共同财产分割房产。

[律师回复] 不合理，我以前有个当事人被扣了绩效，是我帮忙追回来，而且我们还成功拿到了离职补偿，欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

[律师回复] 医疗事故由医学会作出鉴定，实务中此类情况一般不认为是医疗事故

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 如果不涉嫌犯罪，查清了，就解除了

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解