请问身份证挂失之后找到了原来的身份证，原来的身份证还可以用吗？

[律师回复] 具体赔偿金额不能确定，但是你们可以要求追究对方刑事责任，需要帮忙没回我电话联系

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 这个情况可以和地方协商的

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 失地保险参考当地的失业补偿标准。

[律师回复] 你好，百分之2000非常不合理

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好有借条和欠条，可以起诉民间借贷。有身份证号没？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你是什么时候借钱给对方的

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 你好我是邢台张律师为你提供法律服务

[律师回复] 你好，这个行为构成盗窃罪，刑期在三年以下

[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：

1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。

2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。

3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。

4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。

5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。

6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。

7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。

[律师回复] 怎么送达的呢？人死亡了就不具备诉讼主体资格了

[律师回复] 有没有租赁合同，地上附着物谁种植归谁所有

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，具体是买卖的什么货物？

[律师回复] 你好，不合法，及时扣了，你们不回来，回头也可以要求返还

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 根据你的情况，老板要赔偿你1个月的工资，你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。