我最近家里在处理法定抚养的事情，所以呢，我就想了解一下关于法定抚养人赡养人指的是什么啊，具体是什么样

[律师回复] 然而，居委会并非小区的产权拥有者，因此不论从权利角度还是义务层面，都无法替代业主或业主委员会的角色。当业主或业主委员会与物业管理公司因物业合同问题产生纷争时，居委会有权介入并进行调解，但却无权代替业主或业主委员会选择物业管理公司。
关于业主委员会的组成人数，根据相关规定，需经超过一半以上的业主同意方可成立。而业主委员会的成立则须在物业所在地区、县级人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导之下，召开业主大会，并通过选举方式产生业主委员会。
值得注意的是，业主委员会委员必须由业主本人担任，不得由他人代理。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 离婚之后，关于小孩抚养权的事儿，法律上有个大原则，那就是要确保孩子过得开心快乐、身心健康，同时也要保护好他们的合法权益。如果你家孩子还不满两岁的话，通常都是妈来照顾他；要是已经超过两岁了，但你们夫妻俩在抚养问题上还是达不成共识的话，那就得找法官叔叔帮忙，他们会根据实际情况，做出对小孩子最有利的决定。当然，如果你的孩子已经年满八岁了，那就要尊重他自己的想法和选择。

[律师回复] 要算出抚养费到底要多少，可不是件简单事儿这要看好多情况来决定。
首先我们得看看爸爸妈妈们是不是能挣到钱，他们的收入怎么样？有没有什么大房子、车子之类的财产？如果一方赚得多一点，那他可能就得掏多点儿钱出来养娃了。接着我们还不能忘了看孩子们真正需要些啥，比如说学费、看病吃药的钱、平时吃喝拉撒的开销等等。还有就是，当地的物价水平也会对抚养费产生影响，生活成本高的地方，抚养费自然也就跟着涨上去了。一般来说，那些有稳定工作的人，抚养费大概占他们每月总收入的20%-30%左右；要是同时要养好几个孩子的话，这个比例可以适当调高一些，但是一般也不能超过他们月总收入的50%。
至于那些没固定收入的人，抚养费的金额就得根据他们那年的总收入或者跟他们从事同样工作的人的平均收入来算了，按照上面说的那个比例来定。

[律师回复] 你好，马上安排助理联系你

[律师回复] 涉及多少金额，现在是起诉了吗

[律师回复] 您好，找出证据证明男方欠债的时间是在您们领结婚证之前，其他细节电话联系才能说清楚

[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。

[律师回复] 若司法机关确认了抚养权归属后，却有一方当事人拒绝进行实际执行，那么您可向该司法机关提交书面申请，请求启动强制执行程序。此刻法律机构将根据情况采取相应行动，包括责令拒绝执行者履行相关义务、科处适当罚金或者实施短期监禁等手段。此外，您仍有机会尝试通过与对方进行友好协商和有效沟通，以期达成和平解决方案，从而尽可能降低对子女成长环境所带来的负面影响。

[律师回复] 若欲诉诸法院以争取子女抚养权，您需备妥充分之证据，用以证实您具备更为有利之养育条件。例如，您的财务状况稳健，足以确保为子女提供优质的生活与教育环境；您拥有充足的时间与精力照料子女；以及您的道德品质与行为举止能够成为子女成长过程中的良好典范等等。此外，亦须顾及子女自身的意愿，倘若子女已达法定年龄，则其意愿将对判决产生一定影响。

[律师回复] 涉及掩饰、隐瞒犯罪所得及收益的情况一般都涵盖了一系列的行为，例如通过窝藏、转移、收购、代理销售或者其他添附的方式来掩盖、遮蔽这些违法活动所涉及的物品或财产。具体来讲，在明确知晓某项财物属于犯罪所得的前提下仍然进行窝藏，或者以低于实际价值的价格完成收购，这种情况也被视为掩饰、隐瞒犯罪所得的表现形式之一。

[律师回复] 监狱离婚流程和普通离婚流程差不多，但或许要通过向监狱管理部门申请等特殊途径进行。孩子抚养费数额，一般按子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。

[律师回复] 若确实无钱支付抚养费，先可试着与对方协商，告知自身经济困难，看能否调整抚养费的支付方式、金额或时间。协商无果的话，或许得走法律途径。法律上，无力支付抚养费不是绝对免责的，不过法院会综合考量支付方的实际经济情况作出合理判决。

[律师回复] 通常，离婚后孩子归男方抚养，女方一般要付抚养费，这是保障孩子生活、教育、医疗等基本需求有足够经济支持。不过，若双方协商好女方不用付，或者女方经济确有困难等特殊情形，支付金额与方式可调整。

[律师回复] 具体需要看涉及的孩子的年龄多大

[律师回复] 公司应在员工入职三十天内缴纳社保，这种情况下可以要求公司缴纳社保 也可以申请仲裁得到相应的补偿金

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 简易程序3个月以内接案的

[律师回复] 你好，可以申请，只要是因工受伤就可以申请工伤，跟受伤的严重程度关系不大