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请问公司清算，对孕妇赔偿与对一般员工赔偿是否有区别？
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孕妇出车祸怎么赔偿孕妇？
孕妇出车祸的赔偿按照孕妇的实际责任认定进行赔偿，赔偿的项目包括医疗费用，护理费用，住院的伙食费用，营养费用还有其他的鉴定为伤残之后需要支付被扶养人的生活费和伤残赔偿金等。
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交通事故您好我想问下 我有个伤残官司在打打完能赔款十几万到时候打到我卡里我在打到她卡里 她要是卷钱跑了算赠与吗
[律师回复] 只有转账记录无法确定你和她之间的法律关系
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快速解决“损害赔偿”问题
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孕妇在被单位裁人裁掉请问孕妇能得到何种赔偿
怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。如果单位将孕妇辞退了，那么其行为便是违法解除劳动合同，可以依据劳动合同法第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。
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劳动纠纷我如何判断与对方的关系是劳动关系还是劳务关系？
[律师回复] 劳动关系相对稳定，一般有明确的劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳务关系的稳定性较差，通常是基于某个具体的劳务项目或者一定的工作任务建立的。一旦劳务任务完成，劳务关系可能就结束了，双方可以根据需要随时解除劳务合同，但可能需要按照合同约定承担相应的违约责任。
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快速解决“劳动纠纷”问题
与人推搡过程中 导致我撞到车上 检查后腰部损伤
[律师回复] 首先，你要尽量保留现场的证据，比如用手机拍照或录像，记录推搡的现场情况、车辆位置等相关场景细节。如果有现场的目击证人，要留下他们的联系方式，方便后续了解情况。你应该尽快报警，让警察来处理这件事情，他们会记录整个事件过程，这对于责任认定很重要。关于腰部损伤的治疗，要根据医生的建议进行。如果是轻微损伤，可能通过休息、药物治疗、物理治疗来恢复；要是损伤比较严重，比如腰椎骨折等情况，可能需要住院或者手术治疗。在确定责任方面，如果能证明是对方推搡导致你受伤，对方可能需要承担民事赔偿责任，包括医疗费用、误工费、护理费等相关费用。如果双方都有过错，可能会根据各自过错的程度分担责任。
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孕妇保护询问
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。2、《劳动法》：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据《劳动法》第42条的规定解除劳动合同。
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欠贷款公司70万，后顺延三个月。法院裁定还78680元，后想还款时小贷被公安查封，未通知债务人无法还款。三年左右，后小贷公司以资产包卖它公司，叫我还120万。合理吗？我与先前公司作的是公正合同
[律师回复] 这种情况是不合理的，法院已经裁定只需偿还 78680 元，那么从法律层面来说，你的还款义务应以法院裁定的金额为准。
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聚众赌博一般关多久
[律师回复] 你好，赌博罪一般是三年以下有期徒刑，拘役或者管制。并处罚金。如果是开设赌场罪，就是五年以下有期徒刑，拘役或者管制并处罚金。你说的这个聚众赌博是开设赌场吗？
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