律师您好！我有一个朋友叫我了解一下关于这个跨国收养的好处和坏处有哪些呢，有什么依据呢，朋友是法国人，收养了一个孩子，希望能给我解答一下，谢谢。

[律师回复] 面对背后说坏话的情况，首先可以尝试与当事人沟通，澄清误会；如果造成了不良影响，应该公开道歉以消除影响；若情节严重，涉及诽谤罪时，可以通过法律途径维权，包括报警并保留证据。同时，可以向学校管理层反映情况，要求采取措施制止不当行为。

[律师回复] 涉嫌拒不执行、判决裁定罪，追究刑事责任

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 定损，折价赔偿，看过错划分责任

[律师回复] 快递损坏不赔偿的情况，首先应保留好相关证据，比如损坏的快递包装、物品以及快递单等。然后及时联系快递公司，说明情况并提供证据，要求赔偿。如果快递公司不配合，可以向消费者协会或邮政管理部门投诉。若协商和投诉无果，可考虑法律途径，向法院提起诉讼。赔偿一般按实际价值计算，保价快递按保价金额赔偿，未保价的按相关法律规定。

[律师回复] 快递在运输过程中损坏的赔偿，首先应查看是否对快递进行了保价。如果保价了，按照保价金额赔偿；如果没有保价，根据《中华人民共和国邮政法》规定，未保价邮件发生丢失、损坏或内件短缺等情况，应按照实际损失进行赔偿，但最高赔偿额度不得超过所收取费用的三倍。所以，赔偿金额取决于是否保价以及实际损失情况。

[律师回复] 受贿12万元，对于非国家工作人员来说，根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，这属于数额较大的情形，可能会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。建议尽快咨询专业律师，以便获得详细法律帮助和制定应对策略。

[律师回复] 涉嫌猥亵儿童罪，证据不足具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 遇到这种情况，首先保留好对方言语辱骂和开黄腔的证据，比如截图。如果对方行为构成侮辱或诽谤，可以报警处理，要求公安机关介入调查。情节严重的话，对方可能面临刑事责任。同时，也可以向法院提起民事诉讼，要求精神损害赔偿。

[律师回复] 如果法官在遗产继承案件中调取了被告的银行流水，但未提供调查令和当事人申请调查书，被告可以要求法院出示相关法律文件。根据《中华人民共和国民法典》和民事诉讼法的相关规定，当事人有权了解涉及自身权益的法律文书。如果法院拒绝提供，被告可以向上级法院申请复议或提起行政诉讼，维护自己的知情权和财产权。

[律师回复] 自己的文件不管好，得负有举证义务。还有是谁出的收据，一般都有存根，还有也可以从付款方式上考虑。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任划分需考虑双方的违法行为和过错程度。小车在国道十字路口超速行驶（75迈很可能超过限速），电动三轮车左转未让直行车辆，双方都有责任。具体责任划分需由交警根据现场情况和交通法规确定。建议保护现场，及时报警，并配合交警调查。

[律师回复] 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定，只要符合独生子女政策的享有条件，即使离婚后没有再婚，仍然可以享受独生子女的相关政策。所以，如果您离婚后没有再婚，且符合独生子女政策的其他条件，您的父亲是可以享受国家政策的独生子女补助款的。

[律师回复] 根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，您的情况涉及颞骨骨折伴随硬膜下血肿和硬膜外血肿，锁骨骨折，肋骨和腓骨骨折，这些伤情有可能符合伤残评定标准。具体能否评上伤残，需要在治疗终结后，由具有资质的伤残鉴定机构根据实际伤情和恢复情况评定。建议您在伤情稳定后及时申请伤残鉴定，以便获得准确的伤残等级和相应的赔偿。

[律师回复] 祖坟被破坏，首先要收集现场证据，比如照片和视频。然后，可以向公安机关报案，要求调查处理。同时，可以向法院提起民事诉讼，要求侵权者赔偿修复费用和精神损失。如果破坏行为严重，破坏者可能还会面临刑事责任。

[律师回复] 国家铁路局对青苗的补偿标准，具体数额会根据地区和实际情况有所不同。以杭州为例，包干补偿费用上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区（滨江）不超过4万元/亩，萧山区、余杭区、富阳区、临安区不超过2.8万元/亩。具体补偿还需参照当地政策和实际情况。

[律师回复] 依据你的叙述，我国法律并无精神出轨一说

[律师回复] 1. 收集证据，提问者应尽可能收集能证明自己误工情况的证据，如工友的书面证明、工地工作记录、转账记录等。对于营养费和护工费，若有可能，咨询医生是否需要相关费用，并尽量获取书面意见。
2. 与保险公司协商， 向保险公司出示收集到的证据，据理力争，要求按照实际误工天数和合理的营养费、护工费标准进行赔偿。
3. 寻求法律援助， 如果与保险公司协商不成，可以考虑向当地法律援助机构寻求帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证

[律师回复] 拿着合伙人写的欠条并不能作为不支付员工工资的合法理由。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资，除非有法律规定的情形。合伙人之间的债务关系属于另一法律关系，应通过协商或诉讼解决，但不能影响员工的工资支付。建议尽快支付员工工资，以免承担法律责任。