您好，我因在公司上班，由于工作原因惹上了官司，被判缓刑4个月。现在想申请回当地执行，但公司方面说他们花了钱财让我能被判的是缓刑4个月，所以公司威胁不放人，不让辞职，我想问一下，在没有公司威胁我证据的情况下我能自行离职吗？

[律师回复] 工伤期间的工资一般是由用人单位来支付的。具体情况如下：
1. 停工留薪期工资待遇：按照《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发工资。
2. 停工留薪期时长：停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 评定伤残等级后待遇：工伤职工评定伤残等级后，就会停发原来的待遇，然后按照相关规定享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后待遇：如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。

[律师回复] 你好请问需要法律援助吗？

[律师回复] 你好，彩礼当时给了多少钱

[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。

[律师回复] 你好赌博多大的？？详细说一下

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的

[律师回复] 一般需要一段时间了，4天太短了

[律师回复] 您好，可以的，帮您维护权利

[律师回复] 你好，按实际的损害进行赔偿

[律师回复] 您好，具体了解洗你的情况

[律师回复] 可以委托一位律师帮你。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，伤口有多长？是否留有明显疤痕?

[律师回复] 一般来说，要是开庭的时候有一方不同意离婚，法官是不会强行判决离婚的。

离婚案件怎么判，得看“夫妻感情确已破裂”这个法定标准。仅仅是一方不同意离婚，可不能就认定夫妻感情破裂啦。

法官在判的时候，会从好多方面综合考虑。比如说婚姻基础怎么样，婚后感情好不好，离婚是因为啥，现在夫妻关系处于啥状态，还有有没有和好的可能等等。

要是有清楚的证据能证明夫妻感情确实已经破裂了，像重婚啊，有配偶还和别人同居啊，实施家庭暴力啊，虐待或者遗弃家庭成员这类情况，哪怕有一方不同意离婚，法官也有可能判决离婚。

不过要是没有上面说的这些情况，只是一方不同意离婚的话，那通常是不会强制判离的。

[律师回复] 离婚协议书里可以约定债务由前夫来承担责任。不过，这种约定只是在夫妻内部有效啦，对外可不能对抗那些善意的第三人哟。要是这债务属于夫妻共同债务，即便离婚协议里有这样的约定，债权人还是有权利向夫妻双方去主张自己的权利，而且双方得承担连带清偿的责任。要是这债务是前夫的个人债务，并且离婚协议也明确规定由他来承担，那在他承担完之后，就可以按照离婚协议的约定向前妻去追偿啦。这里得注意，确定债务的性质可是关键，一般因为家庭共同生活或者经营之类的事情产生的债务就是共同债务啦，而婚前的债务，还有那些用于个人消费且没用于家庭共同生活的债务就是个人债务啦。总之，离婚协议里关于债务承担的约定可得谨慎对待，这样才能避免后续出现纠纷。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 你好，会的 只认信用卡使用人

[律师回复] 您好！这边是盐城律师事务所