你好，我们是一家国企，遇到经营方面的一些法律有关问题，咨询一下律师给一些建议，请问企业改制应当依照法定依据具体内容是什么？

[律师回复] 你好，我是杜律师，，，，，

[律师回复] 未成年孩子改姓名的，需要父母双方一致同意

[律师回复] 视频一般不能作为醉驾证据

[律师回复] 您好，去派出所都可以更改，不违反法律规定就行

[律师回复] 你是想咨询哪方面的问题？具体一些

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好  调岗是有补偿的

[律师回复] 有收到法院起诉传票吗

[律师回复] 婚内继承财产。没有特殊约定。属于夫妻共同财产

[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。

[律师回复] 您好，目前手里有哪些证据，具体可以电话联系

[律师回复] 在遭遇工人因公殉职的不幸事件时，雇主往往需承担数项法定责任和义务。首先便是应对遗体的妥善处置及抚慰家属的费用，此部分补偿包括现阶段为六个月的当地政府规定统筹区域内上一年度全员月平均薪资水平。其次，还要向那些由于伤亡员工为其日常生计提供主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放特定比率的抚恤金，这笔款项的计算依据是该员工生前的个人工资水平。除此以外，对于职员意外死亡，雇主还必须支付一次性的工亡补贴。这项补偿的具体金额一般设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同时，作为雇主，有责任积极配合相关部门对事故的调查与处理工作，以确保有关工伤赔偿事宜能够顺利进行。

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 你好，可以先进行协商处理

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题，叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，可以先进行协商处理

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 这种情况下您不必过于惊慌。首先，您当年的交通事故被判缓刑已经是过去的事情，而且自 2009 年您通过正规考试进入事业单位工作至今，说明您当时的招录程序是合法合规的。

对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。

您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。