律图审稿专业委员会3轮严审

您好,哺乳期被单位调岗不降薪,增加劳动亮度,怎样维护权益,谢谢

3.4w浏览 匿名 2018-05-16 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 李平律师
    李平律师
    您好女职工在孕期、产期、哺乳期内,单位不得辞退解雇。它通常是用人单位对劳动者支出的超过正常劳动之外的劳动耗费所给予的报酬。常见的有奖金、津贴补贴,加班加点工资等。
    全文
    8 2018-05-17
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
    全文
    3 2018-05-17
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,建议到劳动局投诉
    全文
    2 2018-05-17
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    可以到劳动局投诉
    全文
    1 2018-05-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5959位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好,哺乳期被单位调岗不降薪,增加劳动亮度,怎样维护权益,谢谢
一键咨询
  • 131****1554用户4分钟前提交了咨询
    178****6718用户4分钟前提交了咨询
    177****8466用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    164****8685用户1分钟前提交了咨询
    172****4633用户4分钟前提交了咨询
    146****6723用户2分钟前提交了咨询
    178****6152用户3分钟前提交了咨询
    132****6800用户1分钟前提交了咨询
    140****8344用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    158****7756用户3分钟前提交了咨询
  • 大兴区用户4分钟前提交了咨询
    176****4040用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    146****2068用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    151****6822用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    148****3312用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    143****0447用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    160****4816用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    160****0317用户3分钟前提交了咨询
    176****2633用户1分钟前提交了咨询
    172****8216用户1分钟前提交了咨询
    155****4325用户1分钟前提交了咨询
    173****8450用户2分钟前提交了咨询
    144****6340用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    176****8270用户2分钟前提交了咨询
    157****7665用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    142****0818用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    145****0654用户2分钟前提交了咨询
    171****6873用户3分钟前提交了咨询
    132****5527用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    147****7004用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    153****4231用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    171****8573用户4分钟前提交了咨询
    137****2734用户3分钟前提交了咨询
    151****4355用户1分钟前提交了咨询
    157****3538用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    177****0173用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    176****8546用户1分钟前提交了咨询
    171****4186用户2分钟前提交了咨询
    136****5651用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    174****1801用户4分钟前提交了咨询
    155****3243用户2分钟前提交了咨询
    131****0541用户1分钟前提交了咨询
    164****4657用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    166****1083用户3分钟前提交了咨询
    164****0241用户3分钟前提交了咨询
    164****6265用户4分钟前提交了咨询
    144****6578用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    173****4645用户4分钟前提交了咨询
    144****3350用户4分钟前提交了咨询
    161****1626用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    153****2070用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****8405用户4分钟前已获取解答
南通135****5400用户1分钟前已获取解答
南京178****3976用户1分钟前已获取解答
哺乳期调岗降薪怎么赔偿?
哺乳期内无法定事由,单位不能解除。需要根据工作年限和履行情况给予经济补偿金等,《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期员工有权拒绝待岗吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哺乳期员工有权拒绝待岗吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期员工是否有权拒绝待岗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哺乳期员工是否有权拒绝待岗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
还在哺乳期公司降薪调岗怎么办
哺乳期调岗降薪违犯了国家相关保护女职工的劳动规定,可以依法向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工,用人单位不得调岗降薪、辞退,如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4161 位律师在线,高效解决问题
哺乳期被辞退调岗降低工资可以吗?
哺乳期被辞退调岗降低工资是不可以的。我国的法律法规为维护女性职工的合法权益,此时是在各项法律法规中国都对哺乳期的女性职工制定了相关的保护条款的,此时用人单位是需要严格的遵守条款的限制的,不得侵害女性职工的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应