医院克扣实习护士工资，还要实习护士交钱这个合法么

[律师回复] 你是工伤还是交通事故？

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。

[律师回复] 你好，根据法律规定，如果陪护人员有收入，那么误工费的计算应参照其实际减少的收入。如果陪护人员没有收入或者雇佣护工进行陪护，那么应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算误工费。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，详细说明你要咨询的具体情况

[律师回复] 你好：对于小孩的教育费，学杂费等对方拒绝付款？这妇女小孩保护协会管吗？找法律最好

[律师回复] 具体要看你们的合同才行

[律师回复] 若雇主实施克扣薪资之举实为不法行径。此种状况恐使劳动者对雇主丧失信心，进而影响员工的工作热情与效率。劳动者依法享有向雇主追讨被克扣的全部工资的权利。此外，倘若雇主未能遵守相关规定，恪守诚信原则，劳动行政管理机关将有权勒令其立即整改并支付相应赔偿款。在情节尤其恶劣的情况下，这不仅会损伤雇主的社会信誉度及企业形象，更有可能对其未来的招聘和运营产生负面影响。

[律师回复] 具体说一下案情，以便于我给您分析

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好，具体要看你是什么原因被冻结的

[律师回复] 你好，你有医保的话就可以报销

[律师回复] 你好，这个可以咨询专业律师

[律师回复] 您好，是什么保证书？

[律师回复] 你好 提早走有什么影响

[律师回复] 你好，现在报警了么？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报