我的爸爸妈妈都是农村人，一辈子靠种地为生，所以文化水平不是很高，想问一下土地能承包或者买卖吗？

[律师回复] 关于农村房产证的过户事宜，转让方需承担以下各项税费：征地管理费用为每次0.75元每平米；土地使用权出让金；补缴出让契税，该项服务均由市财政局契税征收窗口进行核收；以及土地使用权出让合同时代征的印花税。而对于受让方而言，所需支付的费用则包括：办理证件过程中所涉及的工本费；国有土地使用证制作费每本20元；签发证书过程中的印花税；土地权属调查及地籍测绘费用等各类名目繁多的收费项目。
在购买农村房屋之时，除了对购买对象具备相应的实体要求外，还需要注意做好相关法律程序以及遵守集体组织的意见，即务必经过村民委员会的书面批准；若涉及共同所有的房屋，也须征得其他所有权人的同意；递交的文件除了户口簿、个人身份证，还必须附带土地使用证及房产证等相关文书的原件；同时前往产权登记部门确认房屋是否带有产权瑕疵问题；并依据法律法规的规定签订书面买卖协议，依序处理如审批、过户等相关手续。
在农村房屋交易过程中，其操作规范及法定程序与城市二手房买卖相仿，同样具有严格的规范和要求，除此之外，根据法律规定，亦须按照一定流程缴纳适量的税务费用。

[律师回复] 对于员工离职的事宜，并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如，处于试用期阶段的劳动者若决定辞职，只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。

[律师回复] 要是有啥问题需要解决的话，那就得写个书面申请，把你遇到的问题，证据之类的都交上去。这么一来，负责管理专利这事的部门就开始着手办理了。他们首先要做的就是看下这个申请是不是符合规定，能不能立案。接下来，就开始查证核实，他们可能会找你了解情况，或者找别人打听消息，甚至还可能需要收集一些证据什么的。等到所有的事情都弄清楚了，他们就会组织你们两个人坐下来好好谈一谈，看看能不能通过协商解决问题。如果还是没办法达成共识的话，那么这个部门就会做出最后的决定，看看你到底有没有侵权，然后再根据实际情况给你相应的惩罚。

[律师回复] 首先，就是你这个罪行比较小。然后，根据法律法规你可能不会被判刑。比如说，那些第一次犯错的人，或者是因为一时冲动而犯罪的人，比如有些人刚刚犯错误就赶快去警察局认错，还有些人在犯罪之后主动帮助警察找到其他罪犯，也有一些人在犯罪之后积极地赔偿受害者的损失并且得到了他们的原谅等等这些情况。所以说，免于起诉其实就是体现了法律对我们的宽容和理解。

[律师回复] 父母对子女的抚养义务是法定的，且这种义务不因夫妻关系的终止而消除。

[律师回复] 你好，可以起诉追回。

[律师回复] 我们这边会专业给你解答法律问题

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 可以与村民沟通解释建生产路的好处，召开村民会议协商补偿方案等，若仍不行可通过法律途径解决。

[律师回复] 您好，可以协助您维权处理的

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性的解答

[律师回复] 直接起诉啊，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 农村户口无宅基地可向所在村集体提出宅基地申请，经审批通过后可依法建房。需符合相关规划和条件。

[律师回复] 您好，您的问题啦吗，可以具体谈谈

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 你好 ，是什么时候给的三金啊

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，根据您描述具体金额